일반 헤드헌팅 업체에서는 비용을 어떻게 청구하나요?
안녕하세요! 기꺼이 답변해 드리겠습니다.
헤드헌팅 회사는 기업에 중급 수준의 인재 채용 서비스를 제공할 뿐이며 지원자가 더 좋고 더 큰 플랫폼과 개발 공간을 선택할 수 있도록 도와줍니다. 개인 수수료를 요구하는 헤드헌팅 회사를 만난다면 조심하세요! 속지 마세요!
헤드헌팅 회사에 대한 비용 청구 기준
헤드헌팅 회사에서는 비용을 어떻게 청구하나요? 기업은 헤드헌팅 회사에 채용을 위탁하고, 헤드헌팅 회사는 헤드헌팅 서비스에 대해 직위에 따라 일정한 수수료를 부과해야 합니다. 청구 기준은 주로 요율, 지불 방법, 보증 기간의 세 가지 측면에 따라 다릅니다.
1. 요율
외국 헤드헌팅 회사는 국내 회사보다 30년 이상 오래되어 현재 중국에는 외자 또는 중외 합작 회사가 많이 있습니다. 그러한 회사의 비율은 일반적으로 30%-35% 정도입니다.
국내 헤드헌팅 회사의 일반적인 수수료율은 20~30% 정도인데, 이는 회사 채용 직위의 난이도, 희소성, 직위, 급여 등을 고려하여 결정된다.
2. 결제방식
헤드헌팅업체의 과금방식은 3가지로 구분할 수 있습니다.
선불요금:
더블 협력 계약을 체결한 후 회사는 먼저 RMB 10,000~RMB 30,000 범위의 선불금을 지불하며, 이는 후속 채용 비용으로 사용할 수 있으며 나머지 비용은 채용 후 한 번에 징수됩니다. (선불 고객은 일반적으로 헤드헌팅 파트너의 추천을 더 적극적으로 받으며 성공률이 높고 주기가 짧습니다.)
B. 결과에 따라 지불:
일반적으로 선불 요금이 청구되지 않습니다. 채용에 대한 첫 번째 지불은 일반적으로 총 비용의 50%-80%이며, 잔금은 후보자가 보증을 통과한 후에 지불됩니다.
C. 절차에 따라 지급 :
추천 이력서, 면접 확정 전 25% 지급, 면접 합격 시 25% 지급 입사 시 지급하며, 보장기간 경과 시 25%를 지급하며, 구체적인 비율은 협의를 통해 결정됩니다.
애프터 서비스: 서비스 보증 기간
타오바오 쇼핑은 여전히 이유 없이 반품까지 7일이 소요됩니다. 헤드헌팅 서비스도 일반적으로 1~3개월이 소요됩니다. 지원자가 입사한 후 보장 기간은 일부 매우 높은 수준의 직위에 대해 필요한 경우 6개월까지 연장됩니다. 보장기간 내에 후보자가 사퇴하는 경우, 헤드헌팅 회사는 해당 후보자를 1회 무료로 대체할 수 있으며, 해당 직위에 대한 헤드헌팅 서비스는 잔액지불 만료 후 종료됩니다.
여기서 강조할 점은 보증기간은 지원자의 수습기간이 아니라 헤드헌팅회사가 기업 고객을 대상으로 하는 서비스 보증, 이는 고객의 수습기간으로도 이해될 수 있다는 점이다.
이상으로 헤드헌팅업체 과금기준과 과금방법에 대해 모두 알려드렸으니 도움이 되셨으면 좋겠습니다!