만혼, 만산의 경우 결혼휴가는 며칠이 필요한가요?
만혼에 대한 혼인휴가는 법정 혼인휴가와 동일하게 3일이다. 혼인휴가에 관한 구체적인 규정은 다음과 같다.
1. 법적 혼인연령(여성 20세, 남성 22세)은 3일간의 혼인휴가를 받을 수 있다.
2. 만기 결혼 연령(여성 23세, 25세)을 충족한 자 남성의 경우) 더 이상 만기 결혼 휴가를 받을 수 없으며 법정 결혼 휴가는 3일만 부여됩니다.
3. 남성과 여성이 결혼할 때 같은 직장에서 일하지 않으면 거리에 따라 추가 여행휴가 부여
4. 가족휴가(부모방문) 중에 결혼하는 경우 추가휴가 부여되지 않음
5. 공개 휴가 및 법정 휴가
6. 재혼한 사람은 법정 결혼 휴가를 누릴 수 있습니다.
결혼 휴가에 대한 급여 지급 기준은 다음과 같습니다.
1. 결혼 휴가에 관한 국가 규정에 따라 직원이 결혼하면 당사자가 속한 회사 또는 단위는 다음과 같습니다. 부부에게 3일의 법정 결혼 휴가를 주어야 합니다. 3일을 초과하는 경우에는 당사자가 서명한 명확한 규정이 없습니다. 해당 회사와 근로계약을 체결하므로 결혼휴가에 따른 임금은 근로계약에 명시된 임금보다 낮을 수 없습니다. 단체계약을 체결하고 단체계약상의 임금이 근로임금보다 높은 경우에는 단체계약상의 임금에 따라 혼인휴가 임금을 지급한다.
3. 사용자가 어떠한 계약이나 협약도 체결하지 않은 경우, 혼인휴가 임금은 단체계약상의 임금에 따라 지급됩니다. 휴일수당 산정방법은 재직기간 중 월급의 70%를 기준으로 합니다.
4. 근로계약이나 단체계약에 임금기준에 대한 규정이 없는 경우 단체교섭이 필요합니다. 결혼휴가에 대한 급여는 추후 결정됩니다.
법적 근거: '중화인민공화국과 민법' 제 1047조
결혼 연령은 남성의 경우 22세, 22세 이상이어야 합니다. 여자의 나이는 스무살.
제1048조
직계혈족이나 방계혈족간의 3대 이내의 결혼은 금지된다.
제1049조
결혼을 원하는 남녀는 모두 혼인등록기관에 직접 혼인등록을 신청해야 한다. 결혼이 이 법의 규정을 준수하는 경우, 등록이 이루어지고 결혼 증명서가 발급됩니다. 혼인신고가 완료되면 혼인관계가 성립됩니다. 혼인신고가 되어 있지 않은 경우에는 재등록을 해야 합니다.