기업 지배구조에서 사외이사의 역할
기업 지배구조에서 독립 이사의 역할:
1. 주식회사 이사회의 의사결정 기능을 개선합니다.
사외이사 제도는 사외이사의 임기와 책임을 명확히 하여 사외이사가 법령에 따라 직무를 수행할 수 있도록 보장하는 제도입니다. 사외이사는 전문적 능력, 경영 경험, 올바른 직업 윤리로 인해 주주들의 신뢰를 받고 있으며, 이사 직무를 수행하고 이사회의 의사결정 기능을 향상시키기 위해 주주총회에서 선출됩니다.
2. 주식회사 운영 및 관리에 대한 이사회의 감독 기능을 강화했습니다.
3. 주식회사의 두 권리를 분리하고 기업 지배구조 메커니즘을 개선하는 데 도움이 됩니다. 주식회사의 소유와 경영권의 분리, 소유와 의사결정권의 분리의 핵심은 법적인 제도의 확립과 개선을 토대로 주식회사의 전반적인 이익을 어떻게 보호하느냐 하는 것이다. 둘 사이의 상호 견제와 균형에 적응하는 시스템입니다. 사회주의 시장경제의 발전과 과학적 진보를 촉진하는 것은 현대 회사제도의 본질이자 주식회사의 조직적 보장이기도 하다.
관련 지식:
사외이사는 주주가 될 수 있지만, 소액주주만 될 수 있으며 회사 운영에 중대한 영향을 미칠 수 있는 대주주가 될 수는 없습니다. 사외이사는 독립적이어야 하기 때문에 이들의 공식적인 행위는 회사와 경영진에 의해 통제될 수 없습니다. 다음 사람은 사외이사로 활동할 수 없습니다.
1. 상장회사 또는 그 계열사에 근무하는 사람과 그 직계가족의 주요 사회적 관계는 형제자매입니다. , 시부모, 며느리, 사위, 형제, 자매, 배우자, 형제자매 등
2. 상장회사 발행주식의 1% 이상을 보유하거나 상장회사의 상위 10대 주주인 경우
3. 지난 1년간 위 3개 항목을 상장한 자
4. 상장회사 또는 그 계열사에 금융, 법률, 컨설팅 및 기타 서비스를 제공하는 직원
5 .회사 정관에 명시된 기타 직원
6. 중국 증권감독관리위원회가 확인한 기타 직원.
사외 이사는 회사 주식을 보유할 수도 있고 보유하지 않을 수도 있습니다. 사외이사는 직무를 성실히 수행하고, 회사의 전반적인 이익을 수호하며, 회사 업무에 있어서 독립성을 가지고 독립적이고 객관적인 판단을 내려야 합니다.
법적 근거
'상장회사의 사외이사 규정'
제6조
사외이사는 독립적이어야 합니다.
사외이사는 독립적으로 직무를 수행해야 하며 상장회사의 대주주, 실제 지배인 또는 상장회사와 이해관계가 있는 기타 단위나 개인의 영향을 받아서는 안 됩니다.
사외이사는 원칙적으로 최대 5개 상장회사의 사외이사를 겸임할 수 있으며, 사외이사로서의 직무를 효과적으로 수행할 수 있는 충분한 시간과 에너지를 확보하고 있다.
제7조
다음 사람은 사외이사로 활동할 수 없습니다.
(1) 상장회사 또는 그 계열사에서 근무하는 직원 및 그 직원 직계가족 및 주요 사회적 관계(직계친족이란 배우자, 부모, 자녀 등을 말하며, 주요 사회관계란 형제자매, 배우자의 부모, 자녀의 배우자, 형제자매의 배우자, 배우자의 형제자매 등을 말함)
( 2) 상장 회사의 발행 주식의 1% 이상을 직간접적으로 보유하거나 상장 회사의 상위 10대 주주 중 자연인 주주 및 직계 가족입니다. >
(3) 상장 회사의 발행 주식 중 5% 이상을 보유한 주주 단위 또는 상장 회사의 상위 5개 주주 단위에 해당하는 직계 구성원과 그 직계 가족을 직접 또는 간접적으로 보유하는 경우
(4) 지난 1년 동안 특정 상황에서 위의 세 가지 항목 중 하나를 경험한 직원
(5) 재무, 법률, 컨설팅 및 기타 서비스를 제공하는 직원
상장 회사 또는 그 계열사에 대한 서비스
(6) 법률, 행정 규정, 부서 규칙 등에 규정된 기타 인력, 회사 정관
(8) 중국 증권감독관리위원회(이하 중국 증권감독관리위원회라고 함)) 기타 확인된 사람.