행정 감독의 유형을 간략하게 설명하세요.
행정감독의 종류는 다음과 같다.
1. 내부감독 : 상급자가 하급기관을 감독하는 것을 포함하여 행정기관의 직원에 대한 내부감독을 말한다. 기관 및 동급 기관 간 감독 및 특별히 설립된 내부 감독 기관에 의한 모든 직원에 대한 감독.
2. 외부 감독: 입법 기관에 의한 행정 기관에 대한 감독, 사법 기관에 의한 행정 행위에 대한 감독을 포함하여 행정 기관 이외의 기관, 조직 또는 개인에 의한 행정 기관 및 그 직원에 대한 감독을 말합니다. 기관, 사회단체에 대한 감독, 행정기관에 대한 시민의 감독 등이다.
3. 계층적 감독: 상급 행정기관이 하급 행정기관의 업무를 지도, 점검, 평가하는 것을 말한다. 하급행정기관은 법에 따라 그 권한을 행사한다.
4. 감사감독 : 국가재정의 안전과 합리적 사용을 보장하기 위해 행정기관의 재정수입, 경제적 책임 등을 감사하고 문제점을 발견하고 시정방안을 제시하는 독립된 감사기관을 말한다. 자금.
5. 사회감독: 행정기관과 그 직원의 행위를 감독하고, 행정기관에 법에 따른 행정을 촉구하며, 여론감독, 신고, 민원 등을 통해 공익을 보호하는 사회단체 및 시민을 말한다. .
행정 감독의 역할:
1. 법률 및 규정의 올바른 이행을 보장합니다. 감독 및 검사를 통해 행정 기관이 과정에서 이탈하지 않도록 합니다. 법률 및 규정 이행, 예방 및 시정 모든 법률 및 규정이 완전하고 정확하게 이행될 수 있도록 보장합니다.
2. 행정 기관의 깨끗한 정부 건설 촉진: 행정 감독은 부패, 직권 남용 및 기타 바람직하지 않은 현상을 효과적으로 방지하고, 행정 기관 및 직원의 깨끗한 정부 건설을 촉진할 수 있습니다. 행정 효율성을 향상시킵니다.
3. 사회안정 유지 : 행정감독을 통해 행정기관의 불법행위를 적시에 적발 및 시정하고, 사회적 갈등을 예방 및 시정하며, 사회안정을 유지한다.
4. 공민, 법인 및 기타 조직의 합법적인 권리와 이익을 보호합니다. 행정 감독은 공민, 법인 및 기타 조직의 합법적인 권리와 이익을 침해로부터 효과적으로 보호하고 행정 기관이 관리하도록 보장할 수 있습니다. 법에 따르면.
5. 행정개혁 촉진: 행정감독을 통해 행정기관의 문제점과 부족한 점을 발굴하고, 행정기관의 개혁을 촉진하며, 행정 효율성과 서비스 수준을 향상시킵니다.