직원 규칙 및 규정 관리 시스템은 무엇입니까?
직원 규칙 및 규정 관리 시스템은 다음과 같습니다. < P > 1, 정시에 출퇴근합니다. 늦으면 안 됩니다. 조퇴해서는 안 된다. 무단결근을 해서는 안 된다. < P > 2. 근무기간 동안 미소를 지으며 사적인 감정으로 일에 영향을 주어서는 안 된다. < P > 3. 출근 첫 시간에 클렌징, 옷차림 정리, 깔끔하고 깨끗해야 합니다. 직원들은 옅은 화장을 해야 하고, 정력이 왕성하다! < P > 4. 출근할 때 장난치고, 도박술을 마시고, 잠을 자면서 우리 회사 이미지에 영향을 주어서는 안 된다. < P > 5. 직원들이 상호 존중, 상호 사랑, 합심, 근면, 성실한 본분 정신으로 상급자를 존중하고, 어떤 정확한 건의나 생각을 글로 상부에 제출하면 회사는 합리적인 답변을 할 것입니다! < P > 6, 분배에 복종하고 관리에 복종하며, 회사 이미지를 훼손해서는 안 되며, 회사 기밀을 공개해서는 안 된다. < P > 7, 일할 때 개인전화를 받아서는 안 되며, 휴대전화는 음소거 또는 진동으로 조절해야 한다. < P > 8, 각 고객의 건의와 불만을 잘 듣고, 회사 소유물을 파손한 사람은 가격대로 배상하고, 회사 소유물을 훔친 사람은 공안부에 맡겨 처리한다. < P > 9, 모든 고객을 따뜻하게 접대하고 적극적이고 적극적이며 열정적이며 미소 짓는 서비스를 한다.
1, 가능한 한 빨리 옷을 이해하기 위해 주도권을 잡으십시오. 고객에게 더 잘 소개할 수 있도록 말이죠.