작년에 연금이 얼마나 올랐나요?
현재 전국 31개 성에서 2020년 연금을 인상했다. 올해 평균 연금 인상률은 5%이며, 각 지역에서는 일부 특수 집단에 대해 우대 정책을 시행했습니다.
31개 도의 연금 조정 계획이 결정됐다.
올해 4월 인적자원부와 재무부는 '기초연금 조정에 관한 고시'를 발표했다. 2020년 퇴직자'를 통해 올해 연금을 명확히 했다. 5% 인상이 연금 인상의 시작을 알렸다.
올해로 16년 연속 연금이 인상됐고, 기업·정부기관·기관 퇴직자 기초연금이 일률적으로 조정되는 것도 2016년 이후 5년 연속이다.
현재 전국 31개 도에서는 2020년 연금 조정 계획을 확정했고, 대부분의 도가 7월 말 이전에 인상된 연금을 상환했다.
올해 연금은 얼마나 인상됐나?
“저는 산둥성 제남 출신 퇴직자다. 2019년 12월 퇴직한 지 43년 1개월차다. 매달 268위안씩 연금이 인상된 것은 처음이다.” 일부 퇴직자들은 자신의 연금 인상액을 소셜미디어에 공유했다.
일부 지방에서는 1인당 연금 인상을 발표했습니다. 예를 들어, 칭하이성 기업 및 정부 기관 퇴직자의 1인당 월 기본 연금 인상액은 약 218위안이고, 닝샤 퇴직자의 1인당 연금 인상액은 172위안입니다. 167.7위안, 내몽골의 1인당 연금 조정액은 147.2위안 증가했습니다.
올해 연금 인상률은 5%로, 구체적인 조정 방식은 여전히 '3단계' 접근 방식, 즉 할당량 조정, 연계 조정을 기반으로 인상된다는 점에 유의해야 한다. , 기울기 조정.
정원 조정은 사회적 공정성을 반영한 것으로, 동일 지역 내 다양한 유형의 퇴직자에 대한 조정 기준은 기본적으로 동일하다. 그 중 티베트의 할당량 조정액은 80위안으로 전국에서 가장 높으며 상하이는 할당량 증가액이 75위안이다.
연계 조정은 주로 지불 기간 및 연금 수준과 연결되어 "더 내고 더 받기"와 "더 내고 더 받기"의 인센티브 메커니즘을 구현하여 더 많이 지불하고 더 많이 지불하는 사람들이 일하면서 더 많은 연금을 받을 수 있습니다.
그 중 푸젠성 연금 연계는 2.35%, 상하이 연금 연계는 2.3%, 광둥성 연금 연계는 2.2% 증가했다. 이 세 곳도 연금이 밀집된 지역이다. 연계 조정 비율이 2%를 초과합니다.