노사관계관리 내용은 무엇인가요?

노사관계 관리의 내용은 다음과 같습니다.

1. 주제: 고용주, 근로자, 노동조합

2. 주제* **동일한 내용;

3. 내용: 노동관계 주체의 법적 권리 및 의무

4. , 보수를 받을 권리, 휴식 및 휴가를 받을 권리, 노동안전 및 건강보호를 받을 권리, 직업훈련을 받을 권리, 사회보장을 받을 권리, 노동쟁의조정서를 제출할 권리 등 .

법적 근거

노동법 제2조에 따라 중화인민공화국 영토 내의 기업, 개인경제단체 및 이들과 노동관계를 맺는 근로자는 다음과 같다. 법이 적용됩니다. 국가기관, 공공기관, 사회단체, 근로계약을 체결한 근로자는 이 법을 준수해야 한다.

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