이주노동자 임금 지급 규정
2019년 12월 4일 국무원 상무회의에서는 법무부와 인적자원사회부가 초안한 '이주노동자의 임금 지급 보장에 관한 규정' 초안을 심의, 원칙적으로 승인했다. 보안. "규정"은 모든 당사자의 책임을 명확히 하고 임금 체불 문제를 해결하기 위해 법적 수단을 사용합니다.
모든 당사자의 책임을 명확히 하고 포괄적인 거버넌스 시스템을 구축합니다.
'규정'은 고용주의 주요 책임, 지방 정부의 영토 책임 및 감독 책임을 명확히 합니다. 부서. 사용자는 임금을 현물이나 유가증권 등 다른 형태가 아닌 계좌이체나 현금으로 지급해야 하며, 이주노동자와 합의한 임금지급주기와 구체적인 지급일자에 따라 임금을 전액 지급해야 한다.
지방 정부의 지역 감독 책임을 명확히 하세요. 현급 이상 지방 정부는 관할권 내 이주 노동자에게 임금을 지급할 책임이 있습니다. 이주노동자에 대한 임금 지급을 보장하는 데 있어서 인사부와 사회보장부는 조직과 조정, 관리지도, 감독과 검사, 관련 사건의 조사와 처리 등의 책임을 맡도록 규정되어 있다. 개발, 교통, 수자원 보호 및 기타 부서는 직책에 따라 산업 감독 책임을 수행하고 불법 계약, 하도급, 불법 하도급, 제휴, 프로젝트 지불 연체 등의 처리를 감독하며 개발 개혁에 따른 책임을 명확히 합니다. , 금융, 공공 보안, 사법 행정 및 기타 부서.
엔지니어링 건설 분야 임금 지급 '그린 채널' 조성을 위한 문제지향적 접근
건설 자금 부족, 건설 시장 질서 등의 문제를 고려하여 건설회사의 비정규 고용관리 등을 규정하고 있는 경우, 건설회사는 건설에 필요한 자금조달 약정이 충족될 경우 공사를 착공하지 못하거나 건설허가증을 발급받아야 하며 건설회사는 건설회사에 보증을 제공해야 한다고 규정하고 있다. 프로젝트 지불을 위해.
이주근로자 임금은 특별회계에서 관리하도록 규정하고 있으며, 건설단위는 인건비와 기타 사업비를 별도의 계좌로 관리하여 이주근로자 임금특별회계에 별도로 배정하도록 규정하고 있다. 지불 기간은 1개월을 초과할 수 없습니다. 하도급주가 임금지급을 건설종합도급주체에 위탁하여 대행하고, 건설종합도급주체가 이주근로자 임금특별계좌를 통해 이주노동자 본인의 은행계좌로 임금을 직접 지급하도록 규정하고 있습니다. 건설 총도급 단위 또는 하도급 단위는 법에 따라 채용된 이주노동자와 근로계약을 체결하고 실명등록을 하도록 규정되어 있다.
건설 총도급 단위는 이를 감독 관리한다. 채용된 이주근로자의 관리는 하청업체가 직접 담당하며, 현장고용, 근태, 임금지급 등을 담당한다. 건설종합도급회사는 임금보증금을 규정에 따라 보관하거나 금융기관의 보증서로 대체하여야 한다.
행사 전, 행사 중, 행사 종료 후 감독을 강화하고, 감히 빚을 지지 않거나 빚을 질 수 없는 사람들에 대한 제도적 가두리를 강화하라.
사전 예방 차원에서 지자체는 반드시 해야 할 일이다. 부서 간 프로젝트를 실현하기 위해 이주노동자 임금지급에 대한 모니터링 및 조기경보 플랫폼을 구축합니다. 프로젝트 승인, 자금 집행, 건설 허가, 인력 고용, 임금 지불 및 기타 정보를 공유합니다.
진행중 감독을 위해서는 근로계약 체결, 임금지급, 기타 사항에 대한 감독과 점검을 강화해야 합니다. 이주노동자의 임금체불 사건을 조사 처리할 때 인사부, 사회보장부서는 승인을 받아 법에 따라 해당 사업장의 금융계좌, 부동산, 차량 등에 대해 조사할 수 있다고 규정하고 있다.
정부 투자 자금이 마련되지 않고 임금이 이주 노동자에게 지급되는 정부 투자 프로젝트 또는 정부 투자 프로젝트의 불법 건설로 인해 임금이 체불되는 경우 인사 및 사회 보장 행정 부서 법적인 상황이 발생하면 공안 기관 및 기타 관련 부서에 도움을 요청할 수 있습니다. 이주 노동자에 대한 임금 체불이 노동 보수 지급 거부 범죄에 해당할 경우 공안 기관에 형사 책임을 묻는다. . 임금체불에 대한 중대한 위반사항을 국민에게 공표하고, 이주노동자 임금체불 블랙리스트에 대해 공동처벌을 실시할 것이 분명하다.