노사관계조정사 시험 내용

노동관계조정사 시험은 세 가지 과목으로 구성됩니다.

1. 이론지식 시험은 문제카드 방식을 채택합니다.

2. 전문 기술 평가는 종이와 연필 형식으로 실시됩니다.

3. 종합적인 검토는 사례 분석, 논문 방어, 성과 평가 등의 형태로 이루어집니다.

노사조정관 국가통합시험은 매년 5월이나 11월 셋째, 넷째 주말에 치러진다.

각 도에서는 연차 시험 2개월 전에 통합 평가 고시를 발행하거나 매년 3월 초 해당 연도에 대한 통합 평가 고시를 발행합니다.

이론지식 시험과 전문기술평가는 모두 비공개 필기시험으로 60점 이상이면 합격으로 간주한다.

이론지식 시험과 전문기술평가 합격 결과의 유효기간은 2년이다.