벵부시 최저 임금 기준은 얼마입니까
< P > 도심 월최저임금기준이 750 원에서 1040 원으로 인상돼 38.7 증가폭을 기록하며 전성 1 위를 차지했다. 현구 월 최저임금 기준도 이전 680 원에서 930 원으로 인상됐다.
최저 임금 조정, 항상 관심의 초점이었습니다. 이번 조정 이후 우리 성의 월 최저임금 기준은 현행 1010 원, 900 원, 800 원, 750 원, 720 원, 680 원에서 1260 원, 1040 원, 930 원, 860 원으로 조정되어 이전의 6 개 파일에서 4 개로 줄었다. 최고급은 합비시장으로 1010 원에서 1260 원으로 조정되었습니다. 제 2 단 1040 원을 집행한 곳은 화이이, 헝, 화 남, 마안산, 순호, 통령, 선성 7 시의 시내입니다. 보주, 숙주, 푸양, 여주, 육안, 지주, 안칭, 황산 8 시 도심 및 비동현, 우리 시 3 현, 봉대현, 순호현 등 소수의 현에서 930 위안의 제 3 단을 집행한다. 4 단 집행은 영계현, 당도현, 함산현, 화현, 동릉현 등 수십 개 현이다.
는 모든 도시 중에서 이번에 우리 시의 최저임금 기준 증가폭이 가장 높다. 시내조정 전 최저임금 기준은 750 원으로 4 단, 이번' 융승' 에서 2 단 1040 원으로 290 원 증가하여 38.7 까지 증가했다. 화이, 화이 난, 선성, 통령 등의 도시 지역은 원래 800 원에서 1040 원으로 증가했으며 증가폭도 30 에 달했다. 증가폭이 가장 작은 것은 마안산시 도시로, 원래 900 원에서 1040 원으로 140 원 증가하여 15.6 으로 증가했다.
우리 성의 월 최저임금과 함께 발표된 시간제 고용시간 최저임금도 현재 10.6 원, 9.4 원, 8.4 원, 7.8 원, 7.5 원, 7.1 원에서 13 원, 11 원, 10 원, 9 원으로 조정됐다 우리 시 시내 시간제 고용최저임금 기준은 이전 1 인당 시간당 7.8 원에서 11 원으로 인상됐고, 오하현, 고진현, 와이원현 시간제 고용최저임금 기준은 이전 1 인당 시간당 7.1 원에서 10 원으로 인상됐다.
최저임금기준은 근로자가 법정근무시간이나 법에 따라 체결한 노동계약서에 규정된 근무시간 내에 정상적인 노동을 제공하는 경우 고용주가 법에 따라 지급해야 하는 최저노동보수를 가리키는 것으로 알려졌다. 고용주가 근로자의 임금을 지급하는 것은 현지 최저 임금 기준보다 낮아서는 안 된다. 최저임금 기준을 결정할 때 일반적으로 고려해야 할 요소는 현지 취업자와 부양인구의 최소 생활비, 도시 주민 소비가격지수, 근로자가 개인적으로 납부한 사회보험금과 주택적립금, 직원 평균 임금, 경제발전수준, 취업상황 등이다.