정규 직장 결혼식 휴가는 보통 며칠 정도 걸리나요?

공식단위의 결혼휴가는 일반적으로 다음과 같이 규정한다.

1. 법정 결혼연령(여성은 20세, 남성은 22세)에 따라 결혼하는 사람 3일간의 결혼 휴가를 누려보세요.

2. 만혼연령(여성은 23세, 남성은 25세)을 충족한 사람은 더 이상 만혼휴가를 받을 수 없으며 법정 혼인휴가는 3일만 부여된다.

3. 남녀가 결혼하여 같은 장소에서 근무하지 않을 경우, 거리에 따라 여행휴가를 부여한다.

4. 가족휴가(부모방문) 중에 결혼하는 경우에는 추가휴가를 부여하지 않습니다.

5. 결혼 휴가에는 공개 휴가와 법정 휴가가 포함됩니다.

6. 재혼한 사람도 법정 결혼휴가를 받을 수 있다.

결혼 휴가는 다음과 같은 증빙 자료를 제공해야 합니다:

1. 시민은 결혼 증명서 원본과 사본을 준비하기 위해 가져옵니다.

2. 단위 시스템 요구 사항에 따라 결혼 휴가 신청서를 작성합니다.

3. 신청서를 작성하고 감독관, 관리자 및 기타 관련 리더에게 제출하여 서명을 받습니다.

4 .결혼 휴가 신청서, 결혼 증명서 원본 및 사본을 인사 부서에 제출하여 확인하십시오.

5. 인사 부서에서는 결혼 휴가를 누리고 있음을 확인하는 서명을 합니다.

법적 근거:

"국영 기업 직원의 결혼 및 장례 휴가와 여행 휴가 문제에 관한 국가 노동청 및 재정부의 통지"

제1조

근로자가 결혼하거나 직계가족(부모, 배우자, 자녀)이 사망한 경우에는 다음 사항에 따라 1~3일간의 혼인 및 장례 휴가를 부여할 수 있다. 특정 상황과 해당 부서의 행정 리더십의 승인을 얻어야 합니다.

'중화인민공화국 노동법'

제51조

근로자는 법정 공휴일, 혼인 및 장례 휴가 기간 동안 노동할 권리가 있으며, 이에 따라 법에 따라 사용자는 사회활동에 참여하는 기간 동안 법에 따라 임금을 지급해야 합니다.