인터넷 업계에서 직업을 자주 바꾸는 이유는 무엇입니까?
인터넷 업계에서 이직은 연봉을 가장 빠르게 올릴 수 있는 방법이다.
인터넷 산업의 경쟁이 점점 치열해지고, 인터넷 기업이 상대적으로 빨리 도산하는 것이 청년들의 이직이 쉬워지고 있는 이유다.
회사에서 어떤 프로젝트를 맡을 사람을 모집할 때, 몇 달, 1년, 2년만 일해도 생사를 알 수 있다.
또한 전염병 기간 동안 인터넷 회사가 파산하여 젊은이들이 이직하거나 이직하기가 어려워졌습니다.
물론 요즘 젊은이들 역시 선택의 폭이 더 넓어지고, 직업을 바꾸고 싶을 만큼 자신감이 넘친다. 몇 달만 일하고 주머니에 돈이 생기면 새로운 기회가 생기거나, 회사에서 부당한 대우를 받은 후 그는 말로만 사임했습니다.
첫 직장의 경우 보통 1~2년 안에 이직할 수 있다. 인터넷 직위라면 이직 가능성이 더 크다. 이는 안정성의 문제가 아니다.
그리고 교사, 의사, 공무원 등 시스템 밖의 사람들을 제외하고는 경험이 축적되어 능력을 갖추게 되었고, 회사에서 그들에게 발전의 여지를 많이 주지 못하거나, 돈이 부족하다. 충분하지 않습니다. 자신이 잘못되었다고 느낀다면 합리적이어야 합니다.
많은 사람들이 직장을 자주 그만두고 그들이 찾는 일자리가 점점 더 나빠지고 있는데, 주로 불안정 때문이 아닙니다. 그들이 찾는 일자리가 점점 더 나빠지는 것은 그들 자신의 능력 부족 때문이다. 직장에서는 자신의 능력과 가치를 회사에 보여주어야 좋은 가격에 팔 수 있습니다. 당신은 회사에서 사무원으로 일한 지 10년이 지났고, 아직도 사무원입니다. 나오면 아직도 쫓겨납니다. 하지만 자신의 직장 능력을 상사의 수준으로 향상시키고 스스로 관계를 구축할 수 있다면 창업도 가능합니다.
사실 직장에서 CEO가 되려면 몇 년밖에 남지 않았습니다. 열심히 노력하지 않으면 보상이 따라오지 못하고 35세에 회사에서 쫓겨나게 됩니다. . 더 많은 돈을 벌 수 있다면 주도적으로 직업을 바꾸는 것이 좋습니다.