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뒷문을 올바르게 사용하는 방법…

나에겐 샤오리라는 친구가 있다. 그는 작은 회사의 인사 관리자입니다. 그는 985 대학을 졸업하고 대학에서 결혼했습니다. 아름다운 가족, 행복한 결혼. 평소엔 웃는 얼굴로 보는데, 최근에 보니 얼굴에 찌푸린 표정이 있다.

뭔가 잘못되면 반드시 괴물이 생긴다. 묻고 나서 그는 나에게 말했다. 회사 내에는 심각한 파벌 갈등이 있어, 고위 경영진은 항상 회사에 합류할 인맥이 있는 사람들을 찾고 있습니다. 능력을 중시하고 족벌주의를 싫어하는 인물로 인맥을 구하는 사람의 입사를 허락하지 않는다. 결국 인력을 맡은 그는 짐을 꾸리고 떠났다.

그는 일자리를 찾고 싶었지만 결코 만족하지 못했습니다. 가족들은 그를 여러 채널에 소개하기 위해 인맥을 믿었지만 Xiao Li가 받은 교육은 그에게 뒷문으로 들어가는 것이 잘못이라고 말했고 그는 결코 그것을 마음으로 받아들일 수 없었습니다.

샤오리의 경험은 '삼국지연의'의 방통을 연상시켰다. 방통은 상담가였는데 세상 사람들은 그를 풍추씨라고 부르며 “웅크린 용과 봉황새가 세계 곳곳을 안전하게 여행할 수 있다”고 평했다.

극중 조조는 수저우를 공격하기 위해 백만 명의 군대를 동원했고, 수용소에서 조조에게 항복하는 척하고 쇠사슬을 제공하여 수저우가 적벽을 불태우고 조조의 수백만을 물리쳐 삼족세를 형성했다.

그러나 그런 사람을 위해 손권은 소주에 있을 때 그를 신경 쓰지 않았다. 형주에 도착했을 때 유비는 그에게 소현대장만을 주었다. 결국 Zhang Fei가 그를 추천하지 않았다면 Zhuge Liang이 그를 추천했을 것입니다. 하늘의 뜻에 반하여 운명을 바꿀 수 있고, 천지의 행운을 빼앗을 수 있는 사람은 인연이 없기 때문에 사실상 소외되고 있는 것입니다.

미국 리드대학 졸업생 앤드루라는 사람이 있습니다. 이 사람은 독특한 생각을 가지고 있었는데, 졸업 후에는 일하기 싫어서 몇 년간 여행을 다니다가 지쳐서 일자리를 찾고 싶어 했습니다.

그는 Nike에서 관심 있는 자리를 찾았습니다. 그러나 그는 이 직위에 대한 채용에 대한 정보가 거의 없습니다. 그 자신은 Nike 출신의 사람을 아는 사람이 없었습니다. 그런 다음 그는 Reed College의 공식 웹 사이트에 내가 Nike에서 이 직업을 갖고 싶다는 글을 올렸습니다. 내 형제자매 중 이 직위에 대해 아는 사람이 있는지 물어보고 싶습니다.

결국 졸업생은 우리 국민이고 모두가 동료 학생이라는 느낌을 가지고 있습니다. 해당 게시물이 게시된 지 얼마 지나지 않아 답글이 십여 개 이상 달렸습니다. 어떤 사람은 나이키가 인터뷰할 때 어떤 질문을 하는지 알려줘야 한다고 했고, 어떤 사람은 나이키에서 고위직을 아는 사람이 있으면 그에게 리더를 소개해 주고 연락을 해줄 수 있다고도 했다.

신규 이민자들에게는 이런 내부 정보가 매우 중요합니다. Nike의 일상적인 기업 문화와 업무 선호도는 기밀 정보가 아니지만, 모르면 모르는 것입니다. 내부 사람과 대화를 나누면 인터뷰 중에 큰 이점을 얻을 수 있습니다. 누군가가 당신에게 몇 가지 지침을 주면 다른 사람들보다 인터뷰를 할 가능성이 더 높아질 것입니다. Andrew는 결국 일자리를 얻었습니다.

그러면 문제가 발생합니다. 이것이 공평하다고 생각하시나요? 이것이 부패로 간주됩니까? 우리는 Nike가 Andrew에게 아무런 점수도 주지 않을 것이라고 생각했지만 그녀는 공평해 보이지 않는 기회를 얻었습니다.

샤오리라고 하면 뒷문으로 들어갈 때 두 가지 상황이 있다는 것을 알게 된다. 이러한 상황은 인간관계에 대한 두 가지 견해를 나타낸다. 하나는 전통적인 인간관계관이고, 다른 하나는 새로운 인간관계관이다.

전통적인 인간관계관: 일자리를 구할 때 아는 사람을 찾고, 스스로 비용을 지불하며, 자신의 능력이 직업의 요구 사항을 충족할 수 있는지조차 고려하지 않습니다.

신개념 인간관계 : 취업할 때 지인을 찾아보면 다른 사람들이 채널과 인터뷰를 제공해 줄 것이고, 당신의 능력이 그 직업의 요구 사항에 부합하며, 당신의 강점에 따라 들어갈 수 있다. .

두 가지 형태는 일관되지만 내용은 전혀 다르다. 전자에서는 지인이 채널과 직위를 모두 제공하고, 후자에서는 지인이 채널만 제공하므로 직위를 놓고 직접 싸워야 합니다.

"물과 탑에 가까이 있는 사람이 먼저 달을 얻고, 풍부한 물은 외부인의 밭으로 흐르지 않는다"는 말이 있다. "인맥을 통해 일자리를 찾을 수 있다. 자신의 힘으로 일자리를 구하면 부끄러워할 필요가 없다. 결국 펑추 ​​선생도 인맥에 의지해야 한다. 평범한 사람은커녕 말이다." 우리.