2023년 다롄 최저 사회보장 지급 기준
2023년 대련시 최저 사회보장 지급 기준은 3,148위안/월이며, 그 중 연금보험 최저 지급 기준은 1,574위안/월, 의료보험 최저 지급 기준은 3,148위안/월이다. 월.
1. 최저 사회 보장 지급 기준 조정 2019년 10월 1일부터 기업 근로자에 대한 최저 임금 기준 및 기본 연금 보험료 지급 기준 조정에 관한 국무원 통지에 따르면 대련시 최저 사회보장 지급 기준을 월 2976위안으로 인상합니다. 2022년 11월 1일부터 대련시는 최저 사회 보장 지급 기준을 다시 한 번 월 3,148위안으로 인상했습니다. 그 중 연금 보험의 최소 지급 기준은 월 1,574위안, 의료 보험의 최소 지급 기준은 3,148위안입니다. 위안/월. 2. 기업과 근로자에 대한 영향 최저 사회보장 지급 기준의 증가는 기업이 더 많은 사회보장 지급 비용을 부담해야 한다는 것을 의미하며, 근로자 역시 더 높은 사회보장 지급 압력을 받게 될 것입니다. 그러나 동시에 기업이 직원 보수를 늘리고 직원의 사회보장 보호를 강화하도록 장려할 수도 있습니다. 3. 적용범위 및 주의사항 최저 사회보장 지급기준은 공기업, 집단기업, 외자기업, 민간기업 등 모든 유형의 고용주에게 적용되며, 개별 산업 및 상업 부문에도 적용됩니다. 가구 및 유연한 고용 인력. 기업은 관련 규정에 따라 사회보장 비용을 적시에 전액 납부해야 하며 직원에게 개인 납부 기준을 조정하도록 즉시 통지해야 합니다.
최저사회보장 지급기준 인상이 기업의 조세부담에 어떤 영향을 미칠까요? 최저 사회보장 지급 기준의 인상은 기업의 사회보장 지급 비용을 증가시켜 기업의 세전 이익을 감소시키고, 이는 결국 기업이 납부해야 하는 법인세액에 영향을 미치게 됩니다. 그러나 기업이 합리적으로 세금을 피하고 규정을 준수하여 운영한다면 비즈니스 프로세스를 최적화하고 비용을 절감하여 세금 압박을 완화할 수도 있습니다.
대련의 최저 사회보장 지급 기준이 높아지면 기업의 사회보장 지급 비용이 증가하지만 직원의 사회보장 보호도 향상될 것입니다. 기업은 관련 규정에 따라 사회 보장 비용을 적시에 전액 납부해야 하며, 관련 세금 정책의 변화에 주의를 기울이고, 실제 상황에 따라 조정 및 최적화하여 세금 압박을 완화해야 합니다.
법적 근거:
'사회보험료 신고 및 납부 관리 규정' 제8조 사용자는 근로자의 사회보험 등록을 신청하고 신고 및 납부해야 합니다. 고용일로부터 30일 이내에 사회보험료를 납부해야 합니다. 사회보험에 등록하지 않은 경우, 사회보험취급기관은 그가 납부해야 할 사회보험료를 결정합니다. 고용주가 규정에 따라 납부해야 할 사회 보험료 금액을 신고하지 않은 경우, 사회 보험 기관은 지난달 납부 금액이 없는 경우 해당 단위의 지난달 납부 금액의 110을 기준으로 일시적으로 납부 금액을 결정합니다. 보험회사는 해당 금액을 기준으로 지급 금액을 일시적으로 결정합니다. 지급 금액은 회사의 운영 상황, 직원 수, 전년도 직원의 현지 평균 급여 및 기타 관련 정보를 기준으로 결정됩니다. 고용주가 신고 절차를 완료한 후 사회 보험 기관은 규정에 따라 지불금을 정산합니다.