병원에서 발행한 병가 통지서는 어떻게 생겼나요?
법적 주관성:
병원에서 발행한 병가 기록은 직원의 상태에 따라 결정됩니다. 일반적으로 고용주의 규칙과 규정에는 해당 등급의 병원에서 발행한 병가 기록만 명시되어 있습니다. 3개 이상이 유효합니다. 기업의 직원이 질병으로 인해 병가를 받아야 하는 경우 실제 근무 연수와 해당 부서에서 근무한 연수에 따라 3개월에서 24개월까지 병가가 부여됩니다. 법은 객관적입니다.
'기업 근로자의 질병 또는 업무 외 부상의 치료 기간에 관한 규정' 제3조 기업 근로자가 질병 또는 업무상 부상으로 인해 근무를 중단해야 하는 경우 업무와 관련되지 않은 부상의 경우, 근로자는 실제 근무 연수 및 해당 단위에서 근무한 연수에 따라 치료를 받아야 하며, 의료 기간은 3개월에서 24개월로 주어집니다. 근무년수는 10년 미만이며, 해당 단위에서 근무한 기간이 5년 미만인 경우에는 3개월이다. (2) 단위 근무 경력이 10년 이상인 경우 5년 미만인 경우 6개월, 5년 이상 10년 미만인 경우 9개월. 10년 초과 15년 미만은 15년 초과 20년 미만은 18개월이고, 20년 초과는 24개월입니다.