공무원 등록 시 지방세무국과 품질기술감독국 중 어느 것이 더 경쟁력이 있나요?
둘 다 국가에서 전액 자금을 지원하는 정부 기관이며, 둘 다 국가 권한을 행사하고 있을 뿐이며 서로 비교할 수 없습니다. 어떤 유닛을 선택할지는 자신의 강점을 가장 잘 활용할 수 있는 유닛이 무엇인지에 따라 달라집니다. 실무적인 관점에서 볼 때, 지방세에 대한 일반적인 요건은 상대적으로 낮고, 신청하는 사람이 많아질 수 있으므로 경쟁도 더욱 치열해질 것입니다.
어느 유닛이 실질적인 힘을 가지고 있느냐 하는 관점에서 보면 그것은 모두 상대적이다. 실제 권력을 갖고 있는 것처럼 보이는 부서의 경우 실제 권력은 소수의 부서에만 있습니다. 실제 권력이 없는 것처럼 보이는 부서에는 실제 권력이 있는 부서도 있습니다. 리더를 제외한 일반 직원은 어디에서 일하든 동일하게 일합니다. 재정국을 예로 들면, 단위의 최고 지도자를 제외하면 실질적인 실권은 세출을 담당하는 부서(부서)와 사무실, 인사부(부서), 회계부(부서) 등 부서에만 있다. ) 또한 매우 일반적입니다.
복지 혜택 측면에서 보면 실권 측면에서 보면 진실은 똑같다. 그리고 최근 몇 년간 중앙정부에서는 기관에 대한 급여 및 수당 지급을 엄격히 규제하기 위해 관련 규정을 잇달아 발표했습니다. 추가 집단 혜택을 지급합니다.