회사에서는 병가를 낸 경우 임금을 공제하나요?

병가는 일반적으로 임금을 공제하지 않습니다. 국가가 정하는 요양기간 동안 사용자는 근로자에게 통상 근로시간 임금의 60% 이상, 최저임금 기준의 80% 이상의 상병휴가 임금을 지급해야 한다. 즉, 고용주는 병가 기간 동안 근로자에 대한 급여 기준을 표준 급여의 60%에서 100% 사이에서 정할 수 있습니다. "중화인민공화국 노동법 시행에 관한 여러 문제에 대한 노동부의 의견" 제59조에서는 근로자의 질병 또는 비업무상 부상을 치료하는 동안 기업이 책임을 져야 한다고 규정하고 있습니다. 규정된 의료기간 동안 관련 규정에 따라 치료를 받은 경우에는 병가임금 또는 상병수당을 지급하도록 규정하고 있으며, 해당 지역 최저임금보다 낮은 임금을 지급할 수는 없습니다. 최저 임금의 %입니다.