2023년 상하이 퇴직자 급여 인상 계획 최신 발표
법적 주관성:
2013년 기업 퇴직자 연금 인상에 대한 국가의 전반적인 요구 사항에 따라 상하이는 2013년 1월 1일부터 기업 퇴직자 연금 수를 늘릴 예정입니다. 연금보험은 퇴직절차를 거쳐 매월 기초연금을 받기로 결정된 기업퇴직자 및 정기적으로 연금수급절차를 거친 자에게 지급됩니다. "마을보험", "도시주택보험", "신농촌보험"의 규정에 따라 월 단위로 지급됩니다. 도시기업 퇴직자의 경우 2013년 연금 인상 수준은 월 평균 인상액 약 310위안으로 책정된다. 인상된 연금은 네 부분으로 구성됩니다. 첫째, 월 1인당 140위안씩 절대 금액으로 인상되고, 둘째, 개인 납부 연수(납부 간주 연도 포함)에 따라 3위안씩 인상됩니다. 세 번째는 2012년 12월 개인이 월 단위로 받은 기초연금을 기준으로 개인별로 월 3씩 인상하는 것이다. 2012년 12월 31일 이전에 60세 이상 여성의 경우 특정 연령대에 따라 인상됩니다. 1세 이상, 남성 65세 이상인 경우 월 수당이 1인당 20위안씩 인상됩니다. 또한, 상기 명 중 여성은 60세 이상(1952년생), 남성은 65세 이상(1947년생), 남성은 70세 이상(1942년생)이며, 같은 해에 75세(1937년생)(1932년생), 80세(1932년생)이면 1인당 월 20위안이 추가됩니다. 시 내 약 321만명의 도시기업 퇴직자는 규정에 따라 연금을 인상할 수 있다. '향진보험'으로 월 연금을 받는 사람은 월 연금이 130위안씩 인상된다. 시의 약 450,000명의 "도시 보호" 연금 수급자는 규정에 따라 연금을 늘릴 수 있습니다. '도시주택보험'과 '신농촌보험'에 따라 월 연금을 받는 사람에게는 1인당 월 70위안씩 인상된다. 시 내 '도시주택보험'과 '신농촌보험' 연금수급자 약 45만명은 규정에 따라 연금을 증액할 수 있다. 이들 유형에 대한 인상된 연금은 1월 25일부터 모두 해당 은행과 우체국을 통해 연금 수급자 계좌로 지급된다. 지방자치단체 인적자원사회보장국은 다음 사항을 상기시킵니다. 퇴직자가 연금을 쉽게 받을 수 있도록 퇴직자는 피크 시간대를 피하고 필요에 따라 은행 ATM 기계와 같은 셀프 서비스 장비를 통해 은행 및 우체국 지점에서 연금을 수령하는 것이 좋습니다. 시민이 상담이 필요한 경우 상하이 인적 자원 및 사회 보장국 상담 핫라인 12333에 전화할 수 있습니다. 관련 국가 규정에 따라 작년에 이 도시의 공공 기관 퇴직자를 위한 보조금 시스템이 확립된 것으로 알려졌습니다. 현재 관련 시부처에서는 보조금 기준 조정 계획을 연구하고 있다. 법은 객관적입니다.
2013년에는 퇴직자의 임금이 인상되고, 기업 퇴직자가 받을 수 있는 사회보험 혜택도 확대됩니다. 성 인적자원 및 사회보장 업무 회의에서 우리 성은 2013년에도 사회보험 혜택 수준을 계속해서 적당히 인상할 것이며 기업 퇴직자를 위한 기본 연금, 업무상 상해 및 실업 보험 혜택도 더욱 인상할 것이라는 사실을 알게 되었습니다. 10% 이상. 올해말까지 성내 사회양로보험 가입인원은 3,326만명에 도달하고 보험가입률은 95%이상에 도달하며 사회보장카드 소지인원은 1,650만 명을 초과합니다. 내년에 도에서는 기본양로보험 가입인원을 50만명으로 늘리고, 도시와 농촌 주민의 사회양로보험 가입률을 90% 이상으로 안정시킬 계획이다. 이를 위해 우리 도는 중소기업과 개별 산업 및 상업 가구의 기업 기본 연금 보험 가입을 장려하고 더 많은 민간 기업과 민간 기업이 기업 직원 연금 보험에 참여할 수 있는 여건을 조성하는 방법을 모색할 것입니다. 직원 연금 보험 관계의 이전 및 지속, 혜택 평가 및 분배 절차를 더욱 개선합니다. 24개 지방자치단체가 최저임금 기준을 인상했습니다. 최근 인적자원사회보장부는 전국 24개 지방자치단체가 2012년 최저임금 기준을 인상했다고 발표했습니다. 우리 도의 최저임금 기준은 1,320입니다. 발표된 24개 성·시 중 구역 내 7위를 차지했다. 2012년에는 베이징, 쓰촨, 장시, 산시 등 24개 성 및 자치단체가 최저임금 기준을 조정했다. 인상 후 데이터에 따르면, 월 최저임금이 가장 높은 곳은 선전으로 1,500위안이고, 시간당 최저임금이 가장 높은 곳은 베이징으로 15.2위안이다.
올해 12월 1일부터 우리 성에서는 성급 최저임금 기준을 다시 조정했다. 조정된 최저임금 기준은 여전히 4단계로 나누어진다. 월별 최저임금 기준은 각각 1,320위안, 1,150위안, 1,040위안이다. , 해당 시간당 최저임금 기준은 각각 13위안, 12위안, 11위안, 10위안이다. 최저임금 기준 조정은 근로자, 특히 저소득 근로자의 노동보수를 향상시키기 위한 중요한 수단이다. 우리나라의 '최저임금 규정'에는 각 지역의 최저임금 기준이 최소 2년에 한 번씩 조정되어야 한다고 명시되어 있는 것으로 알려졌다. 국무원이 6월 11일 발표한 '국가인권행동계획(2012~2015)'에서도 정상적인 임금 인상 메커니즘을 구축하고 최저임금 기준을 연평균 13% 이상 인상하는 등 꾸준히 인상할 것을 제안했다.