공무원 연차휴가 규정
공무원 휴가 규정
1. 1년 이상 5년 미만 근무자는 1년에 3일의 휴가를 갖는다.
2. 5년 이상 근무한 자 5년 이상 10년 미만 근무한 경우 연차휴가는 7일이다.
3. 10년 이상 20년 미만 근무한 경우 연간 휴가 기간은 10일입니다.
4. 20년 이상 30년 미만 근무한 경우 연간 휴가 기간은 다음과 같습니다. 15일입니다.
5. 직원이 30년 이상 근무한 경우 연간 휴가 기간은 20일입니다. 위에 언급된 직원은 지정된 연수 동안 근무한 후 다음 해부터 해당 연차 휴가를 받습니다. 연차휴가는 1년 내에 사용해야 하며, 여러 해 동안 사용할 수 없습니다.
연차휴가는 근로자에게 부여되는 법정휴가로, 근로자가 자유롭게 휴식하고 휴식할 수 있는 시간입니다. 여행 편성, 여행 경비 지급 등 고용주가 근로자에게 제공하는 다양한 복지 혜택은 법적 기준 이상의 혜택일 뿐이며 직원의 근무 동기를 부여하고 혜택을 향상시키기 위한 조치입니다.
공무원의 연차휴가 일수는 다음과 같습니다.
1. 누적근속기간이 1년 이상 10년 미만인 경우 연차휴가는 5일입니다.
2. 10년 이상 근무한 사람, 20년 미만 근무한 사람은 10일의 연차 휴가를 받을 수 있습니다.
3. 20년 이상의 경력에는 15일의 연차 휴가가 부여됩니다.
4. 국가 법정 공휴일 및 휴식일은 연차 휴가 계산에 포함되지 않습니다.
법적 근거:
"직원에 대한 유급 연차 휴가에 관한 규정"
제2조
정부, 단체, 기업 및 기관 직원 기업이 아닌 민간 단위, 직원이 있는 개별 산업 및 상업 가구, 1년 이상 계속해서 근무한 기타 단위는 유급 연차 휴가(이하 연차라고 함)를 받을 수 있습니다. 회사는 직원들이 연차휴가를 누릴 수 있도록 보장해야 합니다. 직원들은 연차 휴가 기간 동안에도 정규 근무 시간과 동일한 급여 소득을 받습니다.
제3조
근로기간이 1년 이상 10년 미만인 경우, 10년 동안 근무한 경우 5일의 연차휴가를 받을 수 있습니다. 20년 미만 근로자에게는 10일의 연차휴가가 부여됩니다. 20년 동안 근무한 근로자의 경우 연차휴가는 15일입니다. 연차휴가에는 국가 법정 공휴일과 휴식일은 포함되지 않습니다.