주해: 대학생은 졸업 5 년 이내에 직접 정착할 수 있다
통지는 주하이가 인재 도입의 범위와 조건을 더욱 완화하는데, 그중 대학생이 졸업한 지 5 년 이내에 직접 정착할 수 있다고 통지했다!
도대체 어떤 제한이 완화되었습니까? 어떤 인재가 이익을 얻습니까? 소남이 너를 대신해서 의혹을 풀다.
질문 1: 후보자에게 통보하는 범위와 기본 조건은 무엇입니까?
답: 주해시 고용인이 도입한 인재와 주해에 사회보험이나 임금 개인소득세를 납부합니다.
질문 2: 인재 도입 및 입주 완화를 위한 구체적인 조건은 무엇입니까?
a: 1. 학력 조건을 완화했다. 전일제 전문대 (고직) 이상 학력으로 완화된다. 국가교육부가 인정한 전문대 (고직) 이상 학력자, 인사부가 인정한 기술원 고급공반 이상 졸업생들이 모두 인재 도입에 포함됐다. 교육부 학신망을 포함해 조회할 수 있는 시간제 전문대 (고직) 이상 학력, 인사부가 조회할 수 있는 기술원 고급공반 이상 졸업생입니다.
2. 연령 조건을 완화하고 통일했다. 원래 학력형 인재가 연령 35-50 세 (여성 35-45 세), 직함형 인재 남성 50 세 이하 (여성 45 세 이하), 기능형 인재 30-50 세 (여성 30-45 세) 를 도입해 학력형 인재, 직함형 인재로 완화 및 통일했다
3. 일부 스킬 인재에 대한 제한 사항을 취소합니다. 3 급, 4 급 국가직업자격증 기술인재 도입을 취소하려면 반드시' 일자리와 일치' 하는 제한 조건이 있어야 한다. 4 급 국가직업자격증 취소는' 2018-2019 년 주해시 기능인재 부족 직업 (직종) 목록' 의 제한 사항을 충족해야 한다. 우리 시 정비공과 중등전문대학 졸업생은' 사회보험료를 1 년 이상 연속 납부해야 한다' 는 제한을 취소해야 한다. 또한, "주해시 구현" "광동 기술자" 프로젝트 구현 계획 "(주부 운영 [2020] 7 호) 관련 기술 인재 입가 조건에 부합하는 인원은 그 규정에 따라 처리한다.
4.' 선착후 취업' 인재 도입 조건을 완화했다. 2018 년 출범한' 주해영재 계획' 은 "졸업 3 년 내 전일제 학부 이상 학력자는 먼저 정착한 뒤 취업하고 졸업증과 관련 자료에 따라 공안파출소에 직접 정착을 신청할 수 있다" 고 규정하고 있다. 이제' 선호후 취업' 조건을 통일적으로' 졸업 5 년 이내' 로 완화한다. 주해에는 일자리가 없고, 사회보장도 없고, 주택도 없지만 졸업 5 년 이내인 전일제 학부 이상 학력자는 졸업증과 관련 자료를 근거로 공안파출소에 직접 정착을 신청할 수 있다.
질문 3: 어떤 기업의 우수한 직원이 인재 유치 및 입주를 유치할 수 있습니까?
a: "중점 기업 일선 우수 직원 입주 지원" 이 새로 추가되었습니다.
는 주해중점기업에서 2 년 이상 근무한 것을 주로 말합니다 (금만구 두문구 고란항구 만 1 년 이상). 우리 기업 발전에 꼭 필요한 일선 관리와 기술골간으로 절차에 따라 도입 및 입주 수속을 신청할 수 있습니다. 중점 기업 카탈로그는 시 인적자원과 사회보장국이 각 부서, 각 구역의 동적 편성을 담당하고 있다. 첫 번째 중점 기업 카탈로그는 규모 이상의 공업 기업을 위주로, 앞으로 각 업종의 기업 발전에 따라 인재 수요에 대한 중점 기업 카탈로그를 동적으로 편성할 것이다.
질문 4: 현재 주해 호적 이전 정책 채널은 무엇입니까?
A: "주해시 인민정부의 호적제도 개혁 추진에 관한 시행의견 발행 통지" (주부 [2016] 134 호), "주해시 호적 이전 관리 시행 방법" 등의 규정에 따라 법에 따라 입양, 정책적 배치 (군 전업 간부) 를 제외한다.
2017 년부터 인재 우선 도입 정책을 실시하여 주해 경제사회 발전에 필요한 고위급 인재, 학력형 인재, 기술기술기술형 인재, 유학 귀국자 등을 대대적으로 도입하였다. 구체적으로 시 () 구 () 인민사부 () 가 인재를 심사하여 자격 조건을 도입하고, 공안호정부 () 가 입가 수속을 밟다. 본 "통지" 는 인재 우선 도입 정책에 속한다.
다른 세 채널은 공안부가 책임진다.
첫째, 직계 친족이 채널로 도피한다. 주해시 상주호인 * * * 과 함께 거주하는 배우자, 미성년 자녀, 부모는 우리 시의 상주호적을 신청할 수 있다.
둘째,' 2 년 5 년' 기본조건 입주 채널. 주해시에서 합법적으로 취업이 5 년 이상 안정되고 합법적으로 안정된 거처가 있으며, 사회보험 만 5 년 동안 가입한 사람, 본인과 그 * * * 함께 거주하는 배우자, 미성년 자녀, 부모는 우리 시의 상주 호적을 신청할 수 있다.
3 은' 선착후 취업' 채널이다. 졸업 5 년 이내에 주해에 발전을 계획하고 있는 전일제 학부 이상 학력자에 대해서는 먼저 정착한 후 취업을 할 수 있으며 졸업증과 관련 자료로 정착을 신청할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 졸업장, 졸업장, 관련 자료, 관련 자료, 관련 자료)
질문 5
a: 1
< P > 2.' 주해시 호적 이전 관리 시행 방법' 규정에 따라 호적 이전 조건에 부합하는 호적 이전 주소는' 본 시 소유 부동산, 용인 단위 집단가구, 주민위원회 또는 촌민위원회 집단가구' 의 선착순으로 등록된다. 인재가 입주한 것에 속하며, 만약 상술한 순서대로 정착할 수 없다면, 시, 구 인적자원, 사회보장부서에서 건립한 인재공 * * * 에 정착할 수 있으며, 앞으로 단위에는 집단가구가 건설되거나 이 도시에 자신의 주택이 생기게 될 것이며, 다시 인재공 * * * * 가구로 이주할 수 있다.질문 6: 인재 도입 및 입주 처리에 대한 업무, 사회보장 또는 세금에 대한 시한 요구 사항이 있습니까? 어디서 신청합니까?
A: 1. 주해시에서 근무하고 보험에 가입하거나 2 년 이상 세금을 납부해야 하는 주요 기업 우수 직원 (금만구 두문구 고란항구 만 1 년 이상);
2. "선착후 취업" 인원은 본 도시에서 일, 사회보장 또는 세금 기록을 가질 필요가 없습니다.
3. 기타 인재는 주해에만 직업, 사회 보장 또는 세금 기록이 있어야 하며 관련 연한을 제한하지 않습니다.
4. 입사 신청자의' 일처리 가이드' 는 주해시 인민정부 포털 업무 지식란에 로그인하거나 웹사이트를 통해 검색해 주시기 바랍니다.
질문 7: 정책 시행 연한, 궁금한 점이 있으면 어느 부서에 문의할 수 있습니까?
a: 1. 본 통지는 2020 년 12 월 25 일부터 2 년간 유효합니다. 기타 규정은 본 통지와 일치하지 않으며 본 통지가 우선한다.
< P > 2.' 선호후 취업' 은 시 공안국이 책임지고 시행하고 해석하며, 다른 것은 시 인적자원사회보장국이 주도하고 있다. 구체적으로 주해 시민 핫라인' 12345' 에 전화하여 문의할 수 있습니다.남방일보 기자 양한