파견노동이란 무엇인가요?

파견근로자는 이름에서 알 수 있듯이 노동회사가 고용주를 위해 파견한 근로자이다. 파견근로자와 정규직의 차이는 크다. 정규 근로자는 고용 단위(기업)의 인력입니다. 정규 근로자는 해당 작업 단위(기업)와 인사 관계를 맺고 있으며, 기업과 노동 계약을 체결합니다. 파견근로자는 파견업체에서 파견된 인력으로, 파견업체에서 근무하게 됩니다.

'중화인민공화국 노동파견 임시조례' 제3조에 따르면 사용자는 파견근로자를 임시직, 보조직, 대체직에만 배치할 수 있다. 아울러, 파견업체에서 파견근로자를 보조직으로 활용하기로 결정한 경우에는 근로자회의 또는 전체 근로자회의에서 협의 후 계획 및 의견을 제시하고 노동조합 또는 근로자대표와 동등하게 협의하여 결정하여야 한다. 작업 단위 내에서 발표합니다.