상하이의 퇴직 연령에 관한 새로운 규정
상하이의 새로운 퇴직 연령 규정은 다음과 같습니다.
1. 남자는 60세 이상, 여자는 50세 이상이며, 누적 복무 기간은 10년 이상입니다. ;
2. 남성은 55세 이상, 여성은 45세 이상으로 누적 근무경력이 10년 이상인 자로서 지하, 고공, 고온, 특히 심한 육체 노동이나 기타 건강에 해로운 작업
3. 남성은 50세 이상, 여성은 45세 이상이고 누적 근무 기간이 10년인 사람 이상의 근로자가 근로능력을 완전히 상실한 경우에는 병원이 인정하고 근로평가위원회의 확인을 거쳐 퇴직할 수 있습니다.
"근로자의 퇴직 및 퇴직에 관한 국무원 경과조치"
제9조
근로자의 퇴직생활비 및 퇴직생활비를 지급한다. 기업행정부서, 정부기관, 대중조직, 공공기관은 퇴직근로자 및 퇴직근로자가 거주하는 현급 민정부서에서 별도의 예산을 지급한다. 제4조
국가적 노동영웅, 모범적 노동자의 칭호를 획득하고 퇴직 후에도 그 명예를 유지하는 노동자로서 성, 자치구 혁명위원회 위원들이 특별한 공헌을 한 것으로 인정하는 노동자이다. 위의 부대로부터 전투영웅 칭호를 수여받고 퇴직 후에도 명예를 유지하는 제대군인 및 해역군인은 필요에 따라 퇴직금을 5~15% 더 많이 받을 수 있습니다. 그러나 더 높은 기준 이후의 퇴직금은 원래의 기준을 초과할 수 없다.