베이징에서 사망자 장례비 재발급
북경 사망자 장례비 대체 내용은 다음과 같다.
1. 업무상 사망에 대한 일회성 연금은 기본급 20개월분이다.
2, 질병으로 인한 사망 시 10개월치 연금 지급
3. 장례비 기준: 질병 시 4,000위안, 업무 시 5,000위안; p>
4. 생존자 생활비 난로보조금 : 비농업가구는 1인당 월 210위안, 2인 이상은 1인당 월 190위안, 농업가구는 1인당 월 150위안 2인 이상일 경우 1인당 월 1회.
사회보장 장례비 처리에 필요한 정보는 다음과 같습니다.
1. 고인의 첫 번째 법적 상속인이 처리해야 합니다.
2. 피보험자와 법정상속인의 신분증 원본 및 사본
3. 피보험자와 법정상속인의 관계를 증명하는 증명서 원본 및 사본
4. 화장 증명서(첫 번째 및 세 번째 페이지) 원본
5. 사망 증명서 원본 및 사본
6. 퇴직 사망
7. 마지막으로 사망한 비퇴직자가 해당 유닛에 대한 보험금을 지불한 경우, 장례 연금 수령 여부에 대해 해당 유닛에서 발행한 증명서를 제출해야 합니다. ;
8. 퇴직하지 않은 사람의 지불 설명서 및 개인 지불 청구서;
9. 퇴직하기 전에 사망한 사람의 법적 상속인은 다음을 제공해야 합니다. 연금지급용 은행계좌 및 사본.
결산하면 북경 퇴직 근로자의 장례비는 전년도 북경 3개월 평균 급여를 기준으로 일시금으로 지급되며, 장례비 외에 직계가족까지 지급된다. 퇴직 근로자도 일회성 구제를 받을 수 있다. 구제금 지급 기준은 전년도 북경시 평균 10개월 급여를 기준으로 한다. 장례비 징수 시 사망진단서, 화장증명서, 퇴직자 사망신고서 등 유효한 서류를 지참해야 합니다.
법적 근거:
'업무상 상해보험 규정' 제39조
근로자가 업무상 사망한 경우 그 가까운 친족 장례 보조금, 부양가족 연금 및 일회성 업무 관련 사망 보조금:
(1) 장례 보조금은 월 평균 급여입니다. 6개월 동안 협력 지역에 있는 전년도 직원의 수;
(2) 부양 친척 연금은 일을 할 수 없었고 다음을 제공한 친척에게 직원 급여의 일정 비율을 기준으로 지급되어야 합니다. 근무 중 사망한 직원의 주요 생계 수단입니다. 기준은 배우자는 월 40, 기타 친족은 월 30, 독거노인이나 고아는 1인당 월 10이다. 각 부양가족에 대해 승인된 총 연금은 근무 중 사망한 직원의 급여보다 높을 수 없습니다. 친족 부양의 구체적인 범위는 국무원 사회보험행정부서가 정한다.
(3) 일회성 업무 관련 사망 수당 기준은 국민 1인당 가처분 소득의 20배로 한다. 전년도 도시 거주자 수.
정지 기간 동안 장애 직원이 업무상 부상으로 사망한 경우, 그의 가까운 친척은 본 조 1항에 규정된 혜택을 누릴 수 있습니다.
1급~4급 장애근로자가 휴직 및 급여유지 기간을 거친 후 사망한 경우, 그의 가까운 친족은 제1항 제1호 및 제2호에 규정된 혜택을 받을 수 있다. 이 기사.