공무원 퇴직 후 급여 혜택

공무원 퇴직금 산정 및 지급기준 : 국가공무원이 퇴직한 후 사망할 때까지 매월 다음 기준에 따라 연금을 지급한다. (1) 기본급 및 연공수당은 다음과 같다. 퇴직시 기준에 따라 전액 지급됩니다.

(2) 직위급과 직급급은 근속기간에 따라 다음과 같은 비율로 산정하여 지급한다.

1. 기본 급여

사무원 2,800위안, 차장급 3,300위안, 과장급 4,000위안 차관급: 4,400위안, 차관급: 5,500위안, 장관급: 6,000위안

2. 연공 연봉:

연간 60위안(가상 연도 기준)으로 계산되어 월 단위로 지급되며 3년마다 조정됩니다.

3. 인센티브 급여:

연간 평가에 불합격한 사람은 다음 해 1월에 자격이 정지되며 다음 해 1월에도 계속 지급됩니다. 평가 후 1년마다 조정이 이루어집니다.

4. 임금보조금

1. 차량보조금은 급여와 함께 매월 지급되며, 기준은 기본급 ¼ 10이 될 때마다 지급됩니다.

2. 난방비는 1년에 1회 지급되며, 기준=기본급 ¼3을 10으로 합산한다.

3. 출석수당: 정상근무일 경우 1일 30위안, 이유 없이 매일 30위안, 단위장이 승인한 병가, 개인휴가, 공휴일은 0위안, 3년마다 조정됩니다.

4. 산지보조금. 농촌 및 산간지역 공무원은 산지보조금을 받는다. 기준 = 기본급 ¼ 10. 매월 지급되며 3년마다 조정된다.