진샹 주택 공제 기금 서비스 센터
법적 주관성:
최근 청두의 경제 발전으로 인해 많은 외부인들이 청두에 와서 일하고 정착하고 있으며, 그 중 많은 문제가 발생했습니다. 주택공제금은 관심 있는 주요 문제에 대해 편집자가 관련 내용을 정리했습니다. 이 내용이 모든 사람에게 도움이 되기를 바랍니다. 1. 주택 공적 기금이란 무엇입니까? 1. 우리나라의 주택 공적 기금에는 일반적으로 국가 기관, 국유 기업, 도시 집단 기업, 외국인 투자 기업, 도시 민간 기업 및 기타 도시 기업, 기관 및 기관을 지칭하는 특정 규정이 있습니다. 회사가 예치한 장기주택저축은 직원에 대한 보상이자 복지제도입니다. 2. 여기서 설명할 점은, 농촌 거주자는 주택공제금 신청 자격이 없다는 것입니다. 왜냐하면 우리나라 법률에서는 농촌 지역에서는 주택공제금 제도를 마련하지 못하도록 규정하고 있기 때문입니다. 법적 요구 사항이며 수년 동안 구현되었습니다. 3. 단위는 주택공제금을 지급하며, 해당 단위의 직원도 그 일부를 지불해야 합니다. 단위는 직원이 매월 지불한 주택공제금의 일부를 공제하여 개인주택에 예치해야 합니다. 적립금 계정과 함께 해당 단위에서 직원에게 지급하는 주택 적립금의 일부를 사용하여 직원이 사용할 때 직접 인출할 수 있도록 합니다. 4. 프리랜서 및 퇴직자는 주택공제금을 신청할 수 없습니다. 여기서 프리랜서는 월 단위의 사업자 및 사업자를 의미합니다. 또한, 퇴직자는 주택공제금을 신청할 수 없습니다. 주택공제기금. 2. 주택공제자금 정책은 무엇입니까? 1. 2015년 1월 20일, 중국 주택도시농촌개발부, 재정부, 중국인민은행은 다음 사항을 명시하는 공고를 발표했습니다. 임대료 철회 조건 : 근로자는 주택공제금을 3개월 동안 예치하고 배우자와 그가 예치 도시에 주택을 보유하지 않고 집을 임대하는 경우, 부부가 주택을 철회할 수 있습니다. 임대료를 지불하기 위한 선지급 기금. 동시에 통지에는 철회 금액, 임대 철회 조건, 철회 검토 효율성 등과 같은 문제에 대한 자세한 사양과 설명도 제공됩니다. 2. 2015년 1월 28일, 주택도시농촌개발부, 재정부, 중국인민은행은 공동으로 3개월 동안 주택 공적금 전액을 납부한 직원은 보증금이 입금된 도시에서 자신과 배우자를 위해 주택을 소유하거나 임대하지 않는 경우, 두 배우자는 임대료를 지불하기 위해 주택 공제 자금을 인출할 수 있습니다. 기존에는 임대료를 납부하기 위해 적립금을 인출하려면 임대료 청구서, 납세증명서 등도 제출해야 했습니다. 3. 2015년 10월 23일, 중국인민은행 총판공구는 "금융 기관의 위안화 대출 및 예금에 대한 벤치마크 이자율을 낮추고 시장 지향적 개혁을 더욱 촉진하는 것에 관한 중국인민은행 통지문"을 발표했습니다. 금리'를 발표하고 2015년 10월 24일부터 기준금리를 인하하기로 결정했다. 금융기관의 위안화 대출 및 예금 기준금리는 시장지향적 금리개혁으로 더욱 촉진될 것이며, 개인대출 금리도 인하될 것이다. 주택 공제 기금 예금이 인하됩니다. 이 중 개인주택공적기금 예금금리는 전년도 1.35에서 1.1로 0.25%포인트 인하됐다. , 개인주택공제자금대출 금리는 변동이 없었습니다. 요약하자면, 편집자가 귀하를 위해 정리한 주택 공적 기금에 대한 답변입니다. 일반적으로 우리나라의 기존 정책 및 규정 중 주택 공적 기금에 대한 답변이 더 궁금하신 경우 관련 항목을 참조하시기 바랍니다. 웹사이트나 부서. 더 많은 법적 답변이 필요하시면 온라인으로 변호사와 상담하실 수 있습니다! 법적 객관성:
주택 공적 기금의 개념은 국가 기관, 국영 기업, 도시 집단 기업, 외국인 투자 기업, 도시 민간 기업 및 기타 도시 기업, 기관, 민간을 의미합니다. 비기업 단위, 사회 단체 및 그 직원이 예치한 장기 주택 저축입니다. 주택공제기금의 정의는 다음과 같은 5가지 측면을 포함한다. (1) 주택공제기금은 도시와 마을에만 설치되며, 농촌지역에는 주택공제기금 제도가 설치되지 않는다. (2) 주택공제금제도는 현직근로자에 한하여 설치된다. 주택공제기금제도는 도시실업자와 퇴직근로자에게는 적용되지 않는다. (3) 주택 공적 기금은 두 부분으로 구성됩니다. 한 부분은 직원이 근무하는 고용주가 지불하고 다른 부분은 개별 직원이 지불합니다.
직원의 개인 기부금이 단위에서 보류된 후 해당 단위의 기부금과 함께 주택 공적 기금의 개인 계좌에 입금됩니다. (4) 주택 공적 기금 예금의 장기적인 성격. 주택공제금제도가 확립되면 근로자는 재직 중에도 규정에 따라 지속적으로 출연하여야 하며, 근로자의 퇴직 등 「주택공제금 관리규정」에서 정한 사유를 제외하고는 이를 정지하거나 중단할 수 없습니다. . 이는 주택 공적 기금의 안정성, 통일성, 표준화 및 의무적 성격을 반영합니다. (5) 주택공제금은 근로자가 규정에 따라 예치한 개인 주택저축으로서 주택소비지출을 위해 특별히 사용된다. 근로자 급여의 경우, 주택공제금은 현금으로 지급되지 않으며, 특별계정관리를 위해 수탁은행에 주택공제금관리센터가 개설한 특별계좌에 입금하여야 합니다. 두 번째는 특수성입니다. 주택 공제 기금은 보관 기간 동안 규정에 따라 자가 거주 주택을 구입, 건설, 점검하거나 임대료를 지불하는 데에만 사용할 수 있습니다. 직원은 퇴직, 사망, 근로 능력을 완전히 상실한 경우, 고용주와의 노동 관계가 종료된 경우, 또는 호적 등록을 원래 거주 도시에서 이전한 경우에만 자신의 계좌에서 주택 공제 기금을 인출할 수 있습니다. 우리나라 규정에 따르면 모든 기업은 국영기업, 민간기업을 막론하고 근로자를 위한 주택공제금을 예치해야 합니다. 주택 공적 기금은 국가 기관, 국유 기업, 도시 집단 기업, 외국인 투자 기업, 도시 민간 기업 및 기타 도시 기업, 기관, 민간 비기업 단위, 사회 단체 및 기타 기업이 예치한 장기 주택 저축을 의미합니다. 그들의 직원. 도시 거주자와 도시 직원 만이 그것을 가지고 있습니다.