해고된 근로자와 재취업을 위한 새로운 세금 우대 정책은 무엇인가요?
해고 및 재취업자를 위한 다음과 같은 새로운 세금 우대 정책이 있습니다.
(1) 해고 및 실업자를 모집하는 기업에 대한 세금 면제
재무부, 국가세무국 상업 및 무역 기업, 서비스 기업(광고 산업, 주택 대리점, 전당포, 사우나, 마사지 및 산소 바 제외), 노동 및 고용 서비스 기업의 가공 기업에 대해 규정되어 있습니다. , 거리공동체 가공성을 갖춘 소규모 사업체, 새로 추가된 직위 중 해당 연도에 "재취업우대증"을 소지한 사람을 새로 채용하는 자는 1년 이상의 근로계약을 체결하고 사회보장급을 지급한다. 법에 의거한 보험료는 산업세, 도시유지건설세, 교육세, 법인세 혜택 등 실제 채용인원에 따라 정액으로 공제됩니다. 할당량 기준은 1인당 연간 4,000위안이며, 각 성, 자치구, 직할시 인민정부는 실제 상황에 따라 이 범위 내에서 구체적인 할당량 기준을 결정합니다. 해당 지역의 재정부와 국가세무총국에 보고하여 신고를 하십시오. 위 기준에 따라 계산된 세액공제는 해당 연도에 기업이 납부해야 할 실제 사업세, 도시유지건설세, 교육세, 법인소득세에서 공제되어야 하며, 해당 연도에 공제액이 부족한 경우에는 2005년에는 연말 이전에 재취업세 감면 정책을 승인받은 기업은 남은 기간 동안 원래의 우대 방식으로 세금 감면 정책을 계속 누릴 수 있습니다. 만료일까지의 기간.
이와 같이 조세감면은 더 이상 해고자 및 실업자 비율을 계산하지 않고, 대신 새로 채용된 해고자마다 세금 감면 혜택을 받을 수 있게 된다. 사업세, 도시유지건설세, 교육세, 법인소득세를 기준으로 연간 4,000위안의 세금을 감면합니다. 즉, 해당 연도의 사업세가 감면에 충분하지 않은 경우, 부가세를 인하하고, 부족할 경우 법인세를 4,000위안까지 인하합니다. 세금은 해당 연도에만 공제가 가능하며, 해당 연도에 공제가 충분하지 않은 경우 2005년 말 이전에 세금 감면 혜택을 받은 기업은 다음 해로 이월될 수 없습니다. 남은 기간 동안 원래의 우대 방식에 따라 세금 감면을 받을 수 있습니다. 새로운 정책은 2006년 1월 1일 이후 우대 정책을 받은 기업에만 적용됩니다.
(2) 자영업에 종사하는 해고 및 실업자에 대한 세금 감면 금액
재무부와 국가 세무총국은 다음과 같이 규정합니다. "재취업우대증"을 소지하고 자영업에 종사하는 자(단, 건설업, 유흥업, 부동산 매매, 토지사용권 양도, 광고업, 주택중개업, 사우나, 마사지, PC방, 기타 업종은 제외) 산소 바), 각 가구가 연간 납부한 실제 사업세는 연간 한도 8,000위안, 교육세, 개인소득세를 공제합니다. 납세자가 연간 납부해야 할 세금이 상기 공제 한도보다 적은 경우에는 실제로 납부한 세액에 한하며, 상기 공제 한도를 초과하는 경우에는 납부할 세액은 다음 각호에 한합니다. 공제 한도를 언급했습니다. 2005년 말 이전에 재취업세 감면혜택을 승인받은 자영업자에 대하여는 상기 정책규정을 2006년 1월 1일부터 시행하며, 기존 정책규정은 시행되지 아니한다. 영업세, 부가세, 개인소득세의 3년간 면제는 가구당 연간 8,000위안의 세금 감면으로 변경되며, 실제 사업세, 도시유지건설세, 교육부과금, 개인소득세 등은 감면됩니다. 납부해야 할 소득세는 2005년 말에 한 번 인하됩니다. 이전에 재취업세 면제 및 면제를 받을 수 있도록 승인된 자영업자는 2006년 1월 1일부터 새로운 정책 조항이 적용됩니다. 원래의 정책 조항은 더 이상 시행되지 않습니다. 이는 해고자와 실업자를 흡수하는 기업과는 다르다.
(3) 주산업과 보조산업의 분리 및 보조산업의 구조조정을 통한 대형 및 중규모 국유기업에 대한 세무 규정
재무부 문서 국가세무총국은 이와 관련하여 어떠한 우대 정책도 제공하지 않고 있습니다. 조정은 여전히 3년 동안 법인세를 면제하는 것입니다. 그러나 주요 변경 사항은 건설 산업이 범위 내에 있지 않다는 것입니다. 우대정책의 범위는 일반도급사업 종사자 이외의 건설업 종사자도 우대정책을 누릴 수 있도록 변경되었다. 원래 기업의 직원 수는 총 70명(포함) 이상입니다.
(4) 새로 설립된 기업에 대한 기준
재무부와 국가세무총국의 "법인소득세 우대 정책을 누리는 신규 기업 인정 기준에 관한 고시" 문서 새로 설립된 기업 이를 재정의하기 위해 문서에서는 새로 설립된 기업이 정규 법인세 감면 또는 면제를 받을 수 있는 기준을 다음과 같이 규정합니다.
국내 법률, 규정 및 관련 규정에 따라 설립 등록 새로 등록한 기업은 공상행정관리부서에서 처리한다.
신규설립기업의 지분투자자(주주 또는 기타 지분투자자)의 실제 자본출자금 중 고정자산, 무형자산, 기타 비화폐자산의 신규설립자본 등록자본금에 대한 누적자본출자액 기존 기업은 일반적으로 25개 이상은 허용되지 않습니다.
새로 설립된 기업이 정기적인 법인세 감면 또는 면세 우대 정책을 누릴 때, 지분 투자자 및 그 특수관계인으로부터 구매한 누적 비화폐성 자산이 등록 자본금의 25%를 초과하는 경우, 관련 혜택을 더 오래 누리십시오. 법인세 감면 혜택을 누리세요.
새로 설립된 기업의 경우 여기의 정의는 상대적으로 명확하고 운영 가능성이 높습니다. 첫째, 새로 등록된 기업, 둘째, 등록 자본에 대한 비금전적 투자 비율에 대한 새로운 제한이 규정되어 있습니다. 감면기간 동안 지분투자자 및 그 특수관계인으로부터 매입한 비화폐성 자산의 누적액이 등록자본금의 25%를 초과하는 경우, 계속해서 감면정책을 누릴 수 없다. 이 규정은 그 수를 늘리기 위한 것이다. 신규 신청의 어려움으로 인해 신규 기업은 등록 자본금의 75% 이상에 해당하는 화폐 자본을 투입하여 기존 기업의 비화폐성 자산을 신규 설립에 투자하는 것을 방지해야 합니다. 우대 정책을 즐기기 위해 회사.
(5) 자영업자로 변경된 개인 사업자는 개인소득세 재취업 우대 정책을 누릴 수 없습니다.
개인 사업자가 자영업자로 변경되는지 여부 해당 가구는 개인소득세 재취업 우대 정책을 누리고 있습니까? 국가세무총국은 안후이성 지방세무국에 회신하여 "국가세무총국 통지서"의 규정에 따라 다음과 같이 분명히 밝혔습니다. 해고 및 실업자의 자영업에 관한 정책 문제", 자영업은 "중국 *** 해고 및 실업자의 재취업을 더욱 개선하기 위한 중앙위원회 및 국무원의 통지 발표 후"를 의미합니다. 실업자란 2002년 9월 30일 이후 처음부터 새로 설립된 자영업 가구를 말한다. 개인사업자에서 자영업자로 변경하는 것은 위 서류의 취지에 부합하지 않으며, 개인소득세 재취업 우대정책을 누릴 수 없습니다.