사회보험은 누가 부담하나요?

사회보험은 일반적으로 국가, 고용주, 피보험자가 공동으로 부담합니다. 사회보험에는 연금보험, 의료보험, 사업보험, 산재보험, 출산보험 등이 있으며, 이는 정부가 의무적으로 징수하는 중요한 제도로서 부의 분배를 위한 제도입니다.

그 중 사회보장 지급 비율은 일반적으로 다음과 같습니다.

1. 연금 보험: 기업의 사회 조정 지급 비율은 총 급여의 약 20%입니다. 기업의 개인 기여율은 8%입니다. 프리랜서, 도시 자영업자 산업 및 상업 소유자 및 근로 관계 종료 후 후속 지불 담당자에 대한 지불 비율은 20%입니다.

공공 기관: 비율에 대한 규정은 지역마다 다르며, 사회 보장 기관의 승인을 받아 처리됩니다.

2. 의료 보험: 고용주의 부담금은 일반적으로 직원 총 급여의 약 6%이고 개인 부담금은 직원 급여의 2%입니다. 모든 개인 기여금은 개인 계좌에 적립되며, 고용주 기여금의 약 30%는 개인 계좌로 이체되고 나머지는 일반 기금 마련에 사용됩니다.

3. 실업 보험: 회사 전체 급여의 2% 지불 실업 보험료를 지불하기 위해 고용주의 직원은 임금의 1%를 기준으로 실업 보험료를 지불해야 합니다.

4 업무 관련 상해 보험: 관련 상해 보험료는 기업이 지불하며, 징수 기준은 기업의 모든 근로자를 대상으로 하며, 일반적으로 평균 업무상 상해 보험료를 곱합니다. 1%를 초과하지 않음

5. 출산 보험: 기업은 총 급여의 1%를 초과할 수 없는 출산 보험료를 지불합니다.

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