조합기금 적립률 0.8%와 2%의 차이는 무엇인가요?
1. 노동조합 기금 적립률 0.8%와 2%의 차이는 무엇입니까?
1. 현재 노동조합 기금 적립률은 2%입니다. 노동조합 자금을 규정한 관련 문서가 있는데, 회사는 회사가 지불하는 노동조합 자금의 40%를 상급 노동조합에 전달하고 60%는 풀뿌리 노동조합에서 사용할 것으로 계산하고 있다. , 회사가 상급 노조에 지급하는 노조금 비율은 총 급여의 0.8%로, 세무당국이 상급 노조 단위에만 이관하도록 요구하는 비율이어야 한다. 지급되므로 총 급여의 0.8%입니다.
2. 법적 근거: '중화인민공화국 회사법' 제18조
'인민공화국 노동조합법'에 따라 회사 직원이 조직한 노동조합 중화민국 노동조합은 노동조합 활동을 전개하고 근로자의 정당한 권익을 수호한다. 회사는 회사의 노동조합에 필요한 활동조건을 제공하여야 한다. 회사의 노동조합은 근로자의 노동보수, 근로시간, 복리후생, 보험, 노동안전 및 보건 등에 관한 법률에 따라 근로자를 대표하며 회사와 단체협약을 체결하고 있습니다.
회사는 헌법 및 관련법령의 규정에 따라 근로자대표대회 등을 통해 민주경영을 실천한다.
회사는 구조조정 및 운영과 관련된 주요 사항을 연구·의결하고 중요한 규정 및 규정을 제정할 때에는 회사 노동조합의 의견을 듣고, 직원의 의견과 제안을 경청하여야 한다. 노동자 대회 또는 기타 형태.
2. 노동조합 기금 면제 조건은 무엇입니까?
1. 지방 노동조합, 지방 노동조합, 지방 산업 노동조합이 매년 보조금을 지급합니다. 6개월. 중소기업 노동조합은 지원금 신청서를 제출하고, 노동조합 자금 납부 청구서, 지방세무서의 중소기업 인증증명서, 중소기업 은행계좌 등 관련 정보를 제공해야 한다. 중소기업 노조. 시·군 노동조합, 도별 노동조합, 도 산업별 노동조합 등이 검증 후 직접 보조금에 포함시켜 중소기업 노동조합 계좌로 이체한다.
2. 중소기업이 도연맹, 시·국가 노동조합, 도별 노동조합, 도산업별 노동조합, 현별 노동조합에 기부하는 자금의 일부가 포함된다. 단위의 보조금 프로젝트. 도연맹은 매년 11월 지방노동조합과 통일적으로 합의하고, 도연맹이 지원해야 할 자금을 매년 보조금사업을 통해 지방노동조합에 지원하게 된다. .시 노동조합은 현급 노동조합에 속한 자금을 지불한 후 절차에 따라 현급 노동조합에 보조금을 지급합니다.