공무원이 전근 시 준수해야 할 규정은 다음과 같습니다.
법적 분석: 공무원의 편입은 다음과 같은 요건을 충족해야 한다. 첫째, 국가공무원의 지위를 가져야 하며, 둘째, 회피규정, 즉 국가공무원의 자격을 갖추어야 한다. 부부관계, 직계혈족, 3대 이내의 방계혈족, 혼인친족(배우자의 부모, 형제자매, 자녀의 배우자, 자녀의 배우자의 부모 등) 관계이어야 하며, 동일 직위를 보유할 수 없습니다. 동일한 행정 책임자 또는 직접적인 상하급 리더십 관계에 있는 직위에 직속되는 기관으로, 한 당사자가 감독, 감사, 인사 및 재정 자원에서 기관의 리더십 직책을 맡을 수 없습니다. 상대방이 직위 이동에 필요한 자격과 조건을 충족하는 경우. 각 직위는 특성이 다르고 보유자에 대한 특정 요구 사항이 있으므로 직위 이동에 필요한 자격을 보유해야 합니다. 이는 국가 행정 기관의 업무 연속성을 보장하는 데 필요한 조건입니다. 넷째, 사업장 공석과 일자리 공석이 있어야 합니다. 다섯째, 정당한 사유가 있어야 합니다.
법적 근거: 중화인민공화국 공무원법 제71조에 따라 다른 직위로 이동하는 공무원은 해당 직위 내에서 요구되는 자격을 충족해야 합니다. 도·부처 이하 지도위원들을 지역·부처별로 계획적이고 집중적으로 이동해야 한다. 기관 내에서 리더십 직위와 기타 특수한 업무를 담당하는 공무원은 계획된 방식으로 기관 내에서 이동되어야 합니다. 상급 기관은 풀뿌리 기관에서 공무원을 공개적으로 선발하는 데 중점을 두어야 합니다.