2022년 급여 인상 최신 기준
최저임금 기준은 근로자에 대한 정부의 우려를 반영한 것이며, 최저임금 기준 인상은 지역경제·사회 발전의 결과를 반영하는 동시에 국민의식을 제고하기 위한 불가피한 요구사항이기도 하다. 저소득층의 이득. 보도에 따르면, 올해 장시성에서는 현재 월 최저임금 기준을 1급 지역에서는 1,680위안/월에서 1,850위안/월로, 2급 지역에서는 1,580위안/월에서 1,730위안/월로 조정할 예정이다. 세 번째 분류 지역에서는 월 1,470위안에서 월 1,610위안으로 조정되었습니다.
헤이룽장성의 조정 월 최저임금 기준은 1단계가 1,860위안, 2단계가 1,610위안, 3단계가 1,450위안이다. 산시성은 2022년 6월 1일부터 최저 임금 기준을 인상할 예정이다. 1류, 2류, 3류 지역의 월 최저 임금 기준이 각각 1,800위안, 1,700위안, 1,600위안에서 1,950위안, 1,850위안, 1,750위안으로 조정된다. 앞서 언급한 지역 외에도 올해 최저임금 기준을 인상하겠다고 밝힌 일부 지역도 있는데, 올해는 최저임금 조정의 중요한 해가 될 것입니다.
아마도 최저임금 기준은 자신과 별 상관이 없다고 생각하는 분들이 많을 것입니다. 비록 급여가 그리 높지는 않지만 최저임금보다 훨씬 높은 수준입니다. 그러나 실제로 많은 사람들이 최저 임금이 우리 모두에게 관련이 있다는 사실을 모르고 있습니다. 우리가 받는 혜택의 대부분은 실제로 최저 임금과 연관되어 있습니다. 최저 임금이 변경됨에 따라 이 네 가지 범주의 사람들이 받는 임금도 증가할 것입니다.
범주 1: 저소득층
최저임금이 100~200위안 정도밖에 조정되지 않았지만, 이는 저소득층에게는 희소식이다. 최저임금은 저소득층을 보호하는 것 외에도 기업이 업무상 부상으로 일을 하지 못하더라도 기준에 따라 일정 금액의 임금을 지급하도록 규정하고 있다는 사실도 아셔야 합니다.
범주 2: 실업자
실업보험금은 실제로 현지 최저임금 기준의 일정비율에 따라 지급된다는 사실을 실업보험에 가입한 많은 분들이 알고 계시리라 믿습니다.
세 번째 범주: 야근을 자주 하는 사람들.
많은 사람들이 야근을 좋아해서가 아니라 야근에 대한 대가로 야근 수당을 받을 수 있기 때문에 야근을 합니다. 초과근무수당은 초과근무시간과 최저임금을 기준으로 산정되는데, 일반적으로 경제가 좋은 지역에서는 3배로 지급됩니다. 이에 따라 임금도 인상됐고, 초과근무수당도 늘어났다. 이렇게 하면 더 많은 돈을 벌 수 있습니다.
네 번째 범주: 5개의 보험과 1개의 주택 기금을 지불하는 사람들.