민발 (211)192 호 문서에 규정된 각종 대우는?

민사부 인적자원 사회보장부 재정부 국가기관 직원 및 퇴직자 사망 일회성 보조금 발급 관련 문제 통지 (민발 [211] 192 호) 각 성 자치구 직할시 민정청 (국), 인사사회보장청 (국), 재정청 중앙과 국가기관 각 부처, 각 직속 기관 인사 (간부) 부서: 211 년 8 월 1 일 국무원이 공포한' 열사 표창 조례' 와 국무원, 중앙군사위가 공포한' 수정에 관한 결정' 은 일회성 보조금 기준을 조정했다. 관련 정책의 변화에 적응하기 위해 현재 국가기관 직원 및 퇴직자 사망 일회성 보조금 발급 관련 문제는 다음과 같다. 1, 일회성 보조금 지급 기준 조정 211 년 8 월 1 일부터 국가기관 직원 및 퇴직자 사망, 일회성 연금 지급 기준은 열사와 공적 희생으로 전년도 전국 도시 주민 1 인당 가처분소득의 2 배에 생전 4 개월 기본임금이나 기본퇴직비를 더한 것으로 조정됐다. 병고로 전년도 전국 도시 주민 1 인당 가처분소득의 2 배에 본인의 생전 4 개월 기본임금이나 기본퇴직비를 더했다. 일회성 보조금을 지급하는 데 필요한 경비는 여전히 현행 채널에 따라 해결된다. 둘째, 일회성 연금계 발급 방법 국가기관 직원 및 퇴직자 사망 일회성 보조금 산정 방법은 민정부부 인사부 재정부 재정부' 국가기관 공직자 및 퇴직자 사망 일회성 보조금 발급 방법에 관한 통지' (민발 2764 호) 에 따라 시행된다. 2 _ 11 년 11 월 15 일 민사부 인사부 재정부 국가기관 직원 및 퇴직자 사망 일회성 연금 발급 방법 통지 (민발 [27] 64 호) 중앙 및 국가기관 각 부처, 각 직속 기관 인사 (간부) 부서, 각 성 자치구 직할시 민정청 (국); 신강 생산건설병단 민정국 인사국 재정국: 24 년 1 월 1 일 국무원 중앙군사위가 공포한' 군인연금우대조례' 는 일회성 연금 기준을 높였다. 26 년 7 월 1 일 국가기관 임금제도가 개혁되었다. 관련 정책의 조정 변화에 적응하기 위해 현재 국가기관 직원 및 퇴직자 사망에 관한 일회성 보조금 발급 관련 문제는 다음과 같다. 1, 일회성 보조금 기준 조정 24 년 1 월 1 일부터 국가기관 직원 및 퇴직자 사망, 일회성 보조금은 다음과 같은 기준에 따라 집행된다. 열사는 본인의 생전 8 개월 기본임금이나 기본퇴직비, 공희생으로 인해 생전 4 개월 기본임금이나 기본퇴직비, 병입니다 일회성 보조금을 지급하는 데 필요한 경비는 현행 채널에 따라 해결한다. 둘째, 일회성 연금계 발급 방법은 26 년 7 월 1 일부터 국가기관 직원 및 퇴직자 사망 일회성 연금을 측정하는 방법은 (1) 국가기관 재직 직원 사망, 일회성 보조금은 본인의 생전 마지막 달의 기본임금을 기준으로 지급된다. 그 중: 1. 공무원, 본인의 직무임금과 등급임금의 합계; 2. 기관기술노동자, 본인의 직급과 기술등급 (직급) 임금의 합계 3. 기관의 일반 근로자는 본인의 직위를 위해 임금을 지급한다. (2) 국가기관 퇴직자 사망, 일회성 보조금은 본인이 생전 마지막 달에 즐긴 국가가 규정한 기본 퇴직료를 기준으로 지급한다. 그 중: 1. 퇴직자는 본인의 기본 퇴직비, 즉 본인이 퇴직할 때 발급한 기본 퇴직비와 본인이 퇴직한 후 국가 규정에 따라 증가한 기본 퇴직비의 합이다. 2. "노약자 간부 배치에 관한 국무원의 잠정적 조치" 와 "근로자의 퇴직, 퇴직에 관한 국무원의 잠정적 조치" (국발 [1978] 14 호) 규정에 따라 퇴직을 처리한 사람은 본인의 기본 퇴직생활비, 즉 본인이 퇴직할 때 보내는 기본 퇴직생활비와 (3) 주외사영관 직원, 주외비 외교관, 홍콩 및 마카오 지역 내 파견 인원 중 기관 직원이 숨지고, 일회성 보조금은 본인의 국내 (내지) 기본임금을 기준으로 지급된다. 본' 통지' 가 내려진 후,' 민정부 인사부 재정부, 재정부 임금제도 개혁 이후 국가기관 직원의 사망 일회성 연금계 발행 문제에 대한 통지' (민우서 [1994] 212 호) 가 폐지된다. 본 통지는 민사부가 책임지고 해석한다. 2 _ _ 7 년 5 월 8 일 인적자원 사회보장부 민정부부 재정부 사업단위 직원과 퇴직자 사망에 대한 일회성 보조금 지급 방법 통지 (인사부 발행 [28] 42 호) 각 성 자치구 직할시 인사청 (국), 노동보장청 (국), 민정청 중앙과 국가기관 각 부처, 각 직속 기관 인사 (간부) 부서: 연구 결과, 현재 사업단위 직원과 퇴직자 사망에 대한 일회성 보조금 지급과 관련된 문제는 다음과 같이 통지된다. 1. 일회연금 (공망보조금) 기준 (1) 공무원법 관리사업단위 직원과 퇴직자 사망일회연금 기준 및 계발방법, 민정부 인사부 재정부' 국가기관 직원 및 퇴직자 사망일회연금 지급방법에 관한 통지' (민발 [27] 64 호 규정 (2) 노동보장부, 인사부, 민정부, 재정부' 사업단위 민간비영리단체 직원 업무관련 문제에 대한 통지' (노동사부 발발 [25] 36 호) (3) 이미 기업 근로자 기본연금보험 사업 단위에 참가한 직원과 퇴직자는 병으로 인한 것이며, 일회성 연금 대우는 여전히 현지 규정에 따라 집행된다. (4) 상술한 경우를 제외하고, 사업단위 직원과 퇴직자 사망 일회성 연금 기준은 24 년 1 월 1 일부터 조정되었다. 공희생으로 본인의 생전 4 개월 기본임금이나 기본퇴직비로 사망, 사망은 본인의 생전 2 개월 기본임금이나 기본퇴직비였다. 열사의 무휼 대우는 국가 관련 규정에 따라 집행된다. 사업 단위 직원과 퇴직자 사망 일회성 연금 소속 경비를 지급하여 원래 채널에 따라 해결하다. 둘째, 26 년 7 월 1 일부터 시행사업단위 직원과 퇴직자 사망일회연금에 관한 일회연금의 기수는 (1) 직원으로 조정된다. 발행 기수는 본인이 생전 마지막 달의 기본임금, 즉 직급과 급급급급임금의 합이다. 퇴직자. 계발 기준은 본인이 생전 마지막 달에 즐긴 기본 퇴직비, 즉 퇴직시 기발한 기본 퇴직비와 퇴직후 국가 규정에 따라 늘어난 기본 퇴직비의 합이다. (윌리엄 셰익스피어, 퇴직금, 퇴직금, 퇴직금, 퇴직금, 퇴직금, 퇴직금) 퇴직자. "노약자 간부 배치에 관한 국무원의 잠정적 조치" 와 "근로자의 퇴직, 퇴직에 관한 국무원의 잠정적 조치" (국발 [1978] 14 호) 규정에 따라 퇴직을 처리한 인원은 본인의 기본 퇴직생활비, 즉 퇴직시계의 기본 퇴직생활비로 계산한다 (4) 주외사영관 직원, 주외비 외교관, 홍콩 및 마카오 지역 내 파원 중원 사업단위 직원의 계발 기준은 본인의 국내 기본급이다. 본' 통지' 가 발부된 후' 인사부, 재정부' 는 임금제도 개혁 이후 사업단위 직원의 사망일회연금계 발행 문제에 대한 통지' (인급지급 (1994) 48 호) 가 폐지됐다. 본' 통지' 는 인적자원과 사회보장부가 해석한다. 2 OO 8 년 6 월 18 일 (참고가치가 있으면 받아들여주세요)