흑중개단은 다음과 같은 몇 가지 특징을 가지고 있다
둘째, 규칙적이다. 이들은 먼저 회사를 등록하여 합법적인 신분을 얻은 후 고급 오피스텔을 사무실 장소로 선택한 후 각 도시신문과 각종 인터넷 채용 플랫폼에 허위 채용 정보를 게재했다. 이 채용 정보는 일반적으로 대우가 후하다고 말한다. 산둥 출신의 한 구직자는 한 상업센터의 화물운전사에 지원했다고 경찰에 폭로했다. 한 달에 7 원을 지원했다. 그의 마음은 의심했지만 지원하러 갔다. 그 결과 채용측은 기름카드, 보증금 등 각종 비용 2 여 원을 내라고 했다. 속아 돈을 요구하러 간 것을 발견하고, 결국 사람들은 우리가 흑중개인이라고 당당하게 말했다 셋째, 다단계 판매. 일반적으로 흑직자를 개업하는 사람은 문화 수준이 높지 않지만, 이 행이 돈을 빨리 버는 것을 보고, 자신의 친척이나 고향 사람들을 끌어들여 함께 돈을 속이고, 부하들도 그 중의 기만수법을 배운 후, 독립포털, 자영업을 했다. 그들 가족은 모두 무전기를 장착하고, 같은 주파수로, 일이 있으면 모두 와서 일손이 부족할 때, 그들은 지원자들을 물속으로 끌어들였다. 지원자는 흑직매에게 속아 범죄 단체 중 하나에 가입했다. 그는 내가 이불에 지원했을 때, 그들에게 돈을 요구했을 때, 그들은 아무 말도 하지 않고, 내가 그들과 함께 하도록 시켰고, 어쨌든 일이 없으면 동의했다고 말했다. (윌리엄 셰익스피어, 오셀로, 일명언)
4 는 은폐성이 있다. -응? 중국의 품질은 만리행입니까? 최근 6 대 채용 함정이 드러났고, 쉽게 식별할 수 없는 것이 하나 있다. 예를 들어, 먼저 품위 있는 일자리를 주고, 3 개월 동안 한 푼도 내지 않고, 결국 여러 가지 핑계로 사퇴했다. 이 사람들은 다른 사람을 바꿔 구직자의 값싼 노동력을 무상으로 사용했다. < P > 눈을 반짝이며 < P > 많은 젊은이들이 구직 경험을 교류할 때 속임을 방지하는 식별 방법도 요약했다. < P > 1 은 돈을 내지 않겠다고 고집하는 것이다. 노동부에서 발부한' 고용인 단위의 불법 유료에 관한 통지' 는 고용인 단위가 직원을 채용할 때, 자금을 모으는 것을 포함하여 채용을 위한 전제조건으로 돈을 지불해서는 안 된다는 것을 명시하고 있다. 위험기금, 훈련비, 보증금, 보증금 등을 포함한다. "베이징시 인재 관리 방법" 에도 관련 규정이 있다. 돈이 사기꾼에게 넘겨지면 다시 돌아오기는 거의 불가능하다는 것을 기억하세요.
두 번째는 직접 채용 기관에 가서 시찰하는 것이다. 이 회사가 고급 오피스텔에 임대한 곳이고 이웃집들이 모두 중개회사라면, 회사가 정식 영업허가증을 가지고 있는지, 면접 때 쉽게 할 수 있는지 꼼꼼히 살펴봐야 한다. 일반 정규기관은 사람을 모집하는데, 면접 때 적어도 두세 명의 시험관이 있어서 절차가 매우 엄격하고 규범적이다.
셋째, 굳게 믿는가? 하늘에서 파이를 떨어뜨리지 않을까요? 。 일부 채용 기관의 조건은 매우 광범하다. 예를 들면 학력을 요구하지 않고, 경험을 요구하지 않고, 대우도 특히 좋은데, 이 8% 는 사람을 속이는 것이다. 얼마 전, 한 주요 대학 졸업생이 모 미디어회사에 입사해 감독으로 지원했고, 간 후에는 광고와 달리기 업무를 시켰고, 그 결과 하루가 지나면 돌아왔다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 대학명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 대학명언) 또 한 회사는 업무 경험이 없는 지원자의 월급 만 원을 기원하고, 작은 침대차 한 대, 2 년 후 미국에 가서 일하는 등 후한 조건을 갖추고 있다. 그 결과 학생의 학부모에 의해 엄중히 거절당했다. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다