장례를 치르는 일은 며칠의 휴가가 규정되어 있다

1. 직원 본인이 결혼하거나 직계 친족 (부모, 배우자, 자녀) 이 사망할 경우, 구체적인 상황에 따라 본 단위 행정지도자의 비준을 받아 1 ~ 3 일간의 상혼휴가를 적절하게 줄 수 있다. 둘째, 직원이 결혼할 때 쌍방이 한 곳에서 일하지 않는 경우, 외지의 직계 친족이 사망할 때 직공 본인이 외지에 가서 장례를 요리해야 하는 사람은 모두 거리와 거리에 따라 거리 휴가를 따로 줄 수 있다. 셋째, 승인된 혼상휴가와 여정 기간 동안 근로자의 임금은 그대로 지급되고, 도중에 가는 차선비 등은 모두 직공이 스스로 처리한다. 중화인민공화국 * * * 과 국노동법 제 51 조는 "근로자가 법정 공휴일과 혼상휴가 기간 및 법에 따라 사회활동에 참가하는 기간 동안 고용주가 법에 따라 임금을 지급해야 한다" 고 규정하고 있다. 위의 관련 법규의 규정에 따라 근로자는 법에 따라 유급 휴가 초상권을 누린다. 따라서 회사는 국내법 규정에 따라 직원들에게 유급 휴가 초상을 주어야 한다.