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휴무는 무슨 뜻인가요?

휴무일은 어느 근무일에 출근하지 말라고 명령하고 주말이 되면 직원들이 반납하도록 하는 것을 말한다. 또는 일이 있어서 휴일에 출근해야 하고, 나중에 근무일로 휴업해야 한다.

"중화인민공화국 * * * 및 국노동법" 제 4 장 근무시간과 휴식휴가 제 43 조 규정 (2) 휴일에 근로자 업무를 배정하고 보휴를 할 수 없기 때문에 임금의 200% 이상을 지급한다.

하지만 회사가 먼저 직원을' 반불' 하게 하면 주말까지' 반반' 이 된다. 공휴일에 출근하고 휴무를 보충하면 회사는 여전히 직원의 근무일에 대한 기본급을 지급한다. 그래서 일부 회사들은 종종 휴무 방법을 취한다.

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법정 공휴일은 조정할 수 없습니다. 직원들은 휴일에 업무수요에 따라 부서장의 승인을 받아 진행한 초과 근무는 초과 근무로 인한 조정 휴가를 즐길 수 있다. 직원들이 휴가를 즐길 때, 본 부서의 업무 안배를 충분히 고려하고, 일주일 전에 상사에게 신청서를 제출하고, 인수인계를 준비하고, 부서장의 동의와 서명을 거쳐야 즐길 수 있다.

휴가 기간 동안 급여만 있고 혜택은 없다. 임금 기준은 사원 본인의 일일 기준 임금이다. 일일 기준 임금 계산은 일일 기준 임금 = 월 기준 임금 /21 입니다.

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