공무원의 일반 연봉은 얼마인가요?
1. 베이징
일반부 회원은 약 6,000명, 부회원은 약 7,000명을 받으며, 연말 급여는 13개이며 상여금은 20,000~50,000입니다.
베이징의 사무원들은 3년 동안 일하면 월 7,295위안을 받는다. 연말 기준 월급은 2,400위안이다. 연말 상여금은 약 20,000위안(구마다 약간의 차이가 있지만 플러스와 마이너스의 차이는 10%를 초과하지 않음)이며 초과 근무 수당이 있을 경우 연간 최대 42,000위안입니다. , 연간 약 1,000을 초과하는 것은 허용되지 않으며 정규직 급여는 아마도 연간 120,000 위안에 불과합니다.
2. 상하이
섹션 멤버는 6,500 이상을 벌 수 있으며, 섹션 레벨은 연말 성과를 포함하면 약 130,000 정도입니다.
상하이 공무원은 정규직이 된 후 연간 RMB 120,000~150,000를 받을 수 있습니다. 신입 졸업생은 이보다 적은 RMB 120,000/130,000을 받는 반면, 입사 당시 연공인은 RMB 140,000/을 받는 경향이 있습니다. 150,000. 경찰과 법의학 담당자는 150,000에서 180,000 사이로 (추정) 더 많은 수입을 얻습니다. 입사 5년 후 일회성 주택지원금을 지급하는데, 기준에 따라 과장급은 18만 원, 차장급은 19만6000원이다.
3. 광동
주강 삼각주 회사에 1년 동안 직속 관계를 유지한 사람은 월 10,600, 적립금 4,200, 연간 5,000- 3월 1일경 보조금 종료, 성과 7주, 보상 휴가 5,000개 제공.
광동, 동부 및 서부, 연간 실적 RMB 60,000~RMB 68,000, 적립금 RMB 3,300, 월급(자동차 및 주택 수당 증가) RMB 6,50, 연간 가족 계획 보너스 RMB 4,000, 그리고 연말 연봉은 2,000위안입니다.
4. 천진
천진의 신입공무원은 정규직이 된 후 월급 5,000~6,000원과 적립금 4,000~5,000원을 받게 된다. 연간 RMB 25,000-30,000의 다양한 보너스 및 성과 보너스. 현재 더 나은 대우를 받는 지역은 Xiqing District, Dongli District, Nankai District 및 Wuqing District입니다.