연금 수령 조건 및 기준
1, 연금, 일명 연금, 퇴직금은 일종의 사회연금 보험 대우이다. 국가 관련 문서에 따르면 연금은 근로자가 늙거나 노동능력을 상실한 후 사회에 기여한 공헌과 연금 보험 자격 또는 퇴직 조건에 따라 월 또는 일회성 화폐로 지급되는 보험 대우로 정의된다.
2, 연금은 국가, 집단, 개인 * * * 이 축적된 원칙에 따라 축적되고 운영된다. 사람들이 젊고 힘이 있을 때, 창출된 부의 일부는 노후를 보장하기 위해 연금 계획에 투자된다. < P > 3. 연금 퇴직 대우: < P > 공무원 퇴직 후 퇴직금 계산은 퇴직 전 직급 임금과 등급 임금을 기초로 한다. 사업 단위 직원의 퇴직 후 퇴직금 계산은 퇴직 전 직급 임금 인상급급에 기반을 두고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 퇴직자, 퇴직자, 퇴직자, 퇴직자, 퇴직자, 퇴직자) 기관기술노동자, 일반근로자가 퇴직한 후의 퇴직금 계발기준은 퇴직 전 직급에 기술급급급급급을 더한 것이다. 계발 비율은 근속연수에 따라 다르며, 근속연수가 길수록 연금대체율이 높아진다. 근무 연한이 35 년인 9% 로 계산하다. 근무 연한이 3 년 35 년 미만인 것은 85% 로 계산한다. 근무 연한이 2 년 만인 3 년 미만인 것은 8% 로 계산한다. 기관기관 직원 최소 연금 대체율은 모두 8-9% 임을 알 수 있다. < P > 법적 근거: < P >' 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법' < P > 제 1 조 근로자는 기본연금보험에 가입해야 하며, 고용주와 직원 * * * 이 기본연금보험료를 납부해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입하여 개인이 기본연금보험료를 납부할 수 있다. 공무원과 공무원법 관리를 참조하는 직원 연금보험 방법은 국무원이 정한다. < P > 제 16 조 기본연금보험에 가입한 개인은 정년퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년 이상인 경우 월별로 기본연금을 받는다. 기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년 미만인 경우, 만 15 년까지 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.