공공 기관의 공식적으로 설립된 직원은 취업 간부 또는 공식 국가 간부로 분류됩니까?
공공기관 구조조정은 완전고용제다.
공공기관 분류개편과 완전고용제도가 본격적으로 추진되고 있다. 공공기관 구조조정을 실시한 경우에는 완전고용제도를 채택하며, 구조조정을 실시하지 않은 경우에는 간부설치와 근로자 설치로 구분하여 근로자를 업무에 배치한다. 고용 시스템이 채택되고 다른 사람들은 공식 국가 간부입니다.
그러나 구조조정에 참여하지 않는 이들도 공무원이 관리하는 공식 국가간부와 공공복지기관의 공식 국가간부로 나뉜다. 소위 채용 간부란 일반적으로 공공 기관의 중간 간부를 지칭하며 현재는 모두 채용 방식으로 고용됩니다. 따라서 부대가 재구성되지 않고 인력이 상주하는 한 이들은 공식 국가 간부로 간주됩니다.
추가 정보:
기업의 공공기관 설립에는 일반적으로 두 가지 상황이 있습니다. 기업 직원 및 계정에 포함되지 않음 기업 설립 하에서는 근로자입니다(기업 설립 아래 서비스 인력도 있습니다).
두 번째는 해당 단위에 공공기관 외에 기업형 단위도 있는데, 이 공공기관에 소속된 기업형 단위의 직원은 당연히 해당 기업의 직원이다. 기업.
그런데 실제로 이 공공기관에서는 업무를 원활하게 하기 위해 서로 다른 직종의 인력을 섞어놓고 있지만, 인사관리 측면에서는 그들의 정체성이 전혀 다르다. 그리고 오랫동안 같은 일을 해왔기 때문에 회사에 소속된 직원들조차 자신의 정체성을 무시하는 경우가 많습니다.
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