해임과 해임의 차이점은 무엇인가요?
법적 분석: 면직과 해임의 차이: 1. 면직은 행정처분에 해당하며, 직위해임은 법적 인사처분에 해당하며, 해임은 법적 인사처분에 해당하지 않음. 2. 해임은 직위가 한 단계 이상 감소되며, 새로운 직위에 따라 해당 직급과 급여 등급이 결정됩니다. 일반적으로 직위와 업무에는 영향을 미치지 않습니다. 공무원 직위에는 선출제와 임용제가 적용됩니다.
법적 근거: "중화인민공화국 민사법"
제38조 정기 평가 결과는 우수, 유능, 기본 유능, 무능력의 4가지 범주로 나뉜다. 기다리다. 정기평가 결과는 해당 공무원에게 서면으로 통보된다.
제40조: 공무원의 지도직은 선발, 임명, 임용제도에 따라 결정된다. 공무원 직급은 임용제도와 임용제도를 따릅니다. 주요 회원의 직위는 국가 규정에 따라 임기 제도를 따릅니다.