칭다오 리창 사회보장센터 전화번호
칭다오리창사회보장센터 전화번호는 12333이며 근무시간은 오전 9시~오후 12시, 오후 1시~5시 30분(공휴일 제외)이다. 또한, 각 시·도별로 규정된 금액이 다른 탄력적 채용인력은 본인의 재정여력에 따라 적합한 교대근무 수당을 선택해야 한다. 일반적으로 사회보장임금의 60%보다 낮을 수 없으며, 최대치는 사회보장임금의 300%를 초과할 수 없다.
1. 사회보장금
사회보장금이란 각종 사회보장보험에 가입하고 보험료를 납부하는 행위를 말한다. 일반적으로 통일사회연금보험, 의료보험, 실업보험, 산재보험, 출산보험 등의 지급을 말합니다. 사회보장 기여금은 두 부분으로 나누어진다. 단위지불 부분과 개인지불 부분입니다. 사회보장 지급기준은 일반적으로 사회보장기준은 사회평균임금의 60%~300%이다. 예를 들어 사회평균임금이 1000위안이라면 지급기준은 600위안~3000위안이 될 수 있다. 원.
2. 납부비율
사회보장은 단위납부포인트와 개인납부포인트로 구분되며, 사회보험료의 구체적인 납부비율은 다음과 같습니다.
연금 보험, 회사 및 개인은 각각 20% 및 8%;
의료 보험, 회사 및 개인은 각각 12% 및 2%;
실업 보험, 회사 및 개인은 2% 및 각각 1%;
산모 보험 회사는 0.60%를 지불하지만 개인은 지불하지 않습니다.
산재 보험 회사는 2%를 지불하지만 개인은 지불하지 않습니다.
일반적으로 사회보장 지급 기준은 각처의 평균 사회임금의 60~300%이며, 평균임금이 하한선보다 낮을 경우에는 하한선을 사용하며, 평균임금이 상한액을 초과하는 경우에는 상한액이 사용됩니다. “역사적, 실무적 이유로 평균 사회임금은 인위적으로 높아 사회집단의 평균소득 실태를 충분히 반영할 수 없다. 따라서 사회보장 지급 기반과 평균 사회임금 자체의 연계 메커니즘은 가치가 있다.” 또한, 사회보장 지급 기반 인상은 기업과 저소득층의 지급 부담을 증가시켜야 하며, 보험 가입자의 권리와 의무를 균형있게 고려하고 이에 상응하는 지원 조치를 취해야 합니다.