심천 노동국 자문 전화

1, 전화: 선전시 인적자원과 사회보장 (즉 선전 노동국) 0755-12333.

2, 주소: 선전시 후쿠다 구 심남대로 8005 호 선전 인재원.

3, 주요 책임

(1) 국가, 도, 시의 인적자원 및 사회보장사업 발전에 관한 법률, 규정 및 정책을 관철한다. 관련 지방성 법규, 규정 및 정책 초안 작성, 승인 후 조직 시행 인적 자원 및 사회 보장 사업 발전 계획을 세우다.

(2) 인적 자원과 시장을 종합적으로 관리하는 책임을 지고, 인적 자원의 합리적인 흐름을 촉진하고, 효율적으로 배분한다.

(3) 고용 촉진, 고용 지원 제도 수립, 공공 * * * 고용 서비스 시스템 개선 고용, 실업 예측 경보 및 정보 안내, 예방, 조정 및 통제를 담당합니다.

(4) 직업능력건설을 담당하고 직업훈련제도를 총괄적으로 설립한다. 관리 권한에 따라 공직자 교육과 전문 기술 인력의 지속적인 교육을 종합적으로 관리합니다. 관리기술학교, 직업기술훈련 및 심사감정기관을 감독하다.

(5) 노사 관계 조정 메커니즘을 개선하고 기업 직원 근무 시간, 휴업 제도 및 여공, 미성년자 근로자 특별 노동 보호 업무를 감독한다. 인적자원과 사회보장감사, 분쟁중재작업을 조직하여 근로자의 위권을 조정하고 법에 따라 중대한 안건을 조사하여 처리하다.

(6) 관련 부서와 함께 농민공 관리 서비스를 실시하여 중점 어려운 문제를 조율하여 해결하다. 지역 노무 협력을 전개하다.

(7) 군 전업 간부와 군가족 배치를 담당하고 자율적으로 군 전업 간부 관리 서비스를 지도한다.

(8) 전문 기술자 관리, 박사후 관리, 높은 수준의 전문 기술 인재 및 고도로 숙련 된 인재 계획, 훈련 및 직함 제도 개혁 심화를 담당합니다.

(9) 관리권한에 따라 행정기관 및 사업단위 직위관리와 공무원, 직원, 직원 관리를 담당한다. 정부 인센티브를 종합적으로 관리하다.

(10) 기관 기업 및 기관 직원의 정상적인 임금 인상 및 지급 보장 메커니즘을 수립한다. 관리권한에 따라 종합관리기관, 사업단위 직원의 복지, 퇴직, 퇴직 등이 있다.

(11) 책임국 외 전문가 및 기타 국가 외 인원, 유학 인원이 취업 창업 및 외국 (지역) 기업 대표기관 중국 직원의 관리 및 서비스 업무를 담당하고 있습니다. 해외 지능 도입, 출국 훈련, 관련 국제 교류 업무를 총괄적으로 관리하다.

(12) 인적 자원 및 사회보험 기금의 전반적인 관리 책임을 진다.

(13) 시 정부와 상급 부서가 제출한 기타 사항을 청부 맡다.

확장 자료:

심천 각 구역의 노동국 연락처:

복전 구 노동국 (0755)82918291

보안구 노동국 (0755) 2990000/직무관리센터 27664832/직계협회 27891366

용강구 노동국 (0755)28917172