우리 나라의 노동법에는 미성년 근로자에 대한 특별한 보호를 위한 어떤 조항이 있나요?
(1) 취업 전 교육. 미성년 근로자가 직무를 맡기 전에 고용주는 이들에게 관련 산업 안전 및 보건 교육과 훈련을 제공해야 합니다. (2) 미성년자에게 건강에 해로운 작업을 시키는 것은 금지되어 있습니다. 사용자는 미성년 근로자에게 광산 지하 노동, 유독성 또는 유해한 노동, 국가가 규정하는 육체 노동 강도 4급 노동, 기타 금기시되는 노동에 종사하도록 알선해서는 안 됩니다. (3) 미성년 근로자의 신체 발달에 적합한 생산 도구를 제공합니다. (4) 고용주는 미성년 근로자에 대해 정기적으로 건강검진을 실시해야 합니다.