Amway의 최신 보너스 시스템은 무엇인가요?
알았어! 아래에서는 Amway 회사의 매력적인 보너스 시스템을 알려드리겠습니다. 1. 개인 판매 수수료(9~27)(월별 보너스)
다음은 Amway 회사의 영업사원 손익계산서 매출액(순) 매출액입니다. 수수료 판매 보조금*
계산 방법: 한 달에 월별 제품 4,000위안을 판매하면 이번 달 수입은:
4000×9=360 다음과 같습니다. a 한 달에 월간 제품 10,000위안을 판매하면 이번 달 수입은 다음과 같습니다.
10,000×15=1,500 마찬가지로 한 달에 월간 제품 80,000위안을 판매하면 다음과 같습니다. 이번 달 수입은 다음과 같습니다.
80000×27=21600 혼자서 월 4,000위안이나 10,000위안을 팔면 더 쉬운 것 같지만, 월 80,000위안을 팔라고 하면 더 어렵습니다. 달 맞죠? 우리 친구도 Amway 사업에 관심이 있다면 Amway 제품 판매에 협력할 몇 명의 친구를 찾고 마케팅 부서를 구성할 수 있습니다. 친구 A, B, C, D...를 파트너로 찾을 수 있습니다. 귀하의 부서:
부서의 보너스는 어떻게 정산합니까? A B C D you=20000×18=3600위안이라고 넣으면 됩니다. 하지만 그 돈은 당신만의 것이 아닙니다. 친구가 벌어들인 돈, 즉 3600—A 360(4000×9)—B 360(4000×9)—C 360(4000×9)—D360을 빼야 합니다. (4000×9)=2160, 수입은 2160위안입니다. 이때 친구들은 약간 혼란스러워합니다. 당신은 친구에게 Amway 제품을 4,000위안에 팔고 2,160위안을 벌었는데, 당신의 친구들은 각각 360위안을 팔아 4,000위안을 벌었습니까? 이는 시장 증식의 원리를 반영합니다.
당신의 친구는 '당신이 그 사람에게서 돈을 벌고 있는가?'라고 생각하고 있을 것입니다. 우리는 이런 가정을 할 수 있습니다. 당신의 친구가 당신과 협력하지 않고 Amway Company와 직접 협력한다면 그의 판매량은 4000×9=360이며 당신은 어떨까요? Amway를 직접 설립할 때 시간과 에너지, 전화비, 교통비를 투자해야 하기 때문에 친구로부터 돈을 벌 수 있을지 걱정할 필요가 없습니다. 전 세계적으로 300만 명 이상의 마케팅 담당자가 있습니다. 매달 전화요금 청구서와 출장비 환급 양식을 받아 Amway 회사에 결제하는 것이 가능하다고 생각하시나요? 그렇다면 환급 양식을 작성할 때 Amway는 환급 양식의 진위 여부를 어떻게 확인합니까? 그룹을 성장시키기 위해 많은 노력을 기울였나요? Amway는 귀하의 노동량을 어떻게 확인합니까? 그럼 보너스 형태로 직접 돌려드리는 것이 적절하다고 생각하시나요?
친구들이 당신의 이런 모습을 보면 각자 함께 사업을 시작할 친구 몇 명을 찾을 수 있을까요?
당신의 부서에 대한 보너스는 A B C D 당신 = 84000×27입니다. =22680위안. 귀하의 소득은 22680—A 3600(20000×18)—B 3600(20000×18)—C 3600(20000×18)—D3600(20000×18)=8280입니다. 귀하의 월 소득은 8,280위안입니다.
귀하와 부서 전체의 매출이 80,000위안에 도달하면 현재 마케팅 스타라고도 불리는 Amway Company의 중간 대리점 자격을 얻게 됩니다. 귀하의 월 수입은 약 7,000~10,000위안 정도입니다. 이는 이미 광저우에서 Zhongling의 수입입니다.
이 소득이 충분하지 않다고 생각되면 계속 열심히 일하면 회계 연도에 6개월 동안 80,000위안의 매출을 유지하면 Amway 수석 대리점의 기준을 충족하게 됩니다. 지금은 마케팅 디렉터로도 불리는 비즈니스(DD)는 연수입 14만 위안에 무료 해외여행도 가능하다.
3개의 DD를 육성하면 연수입 33만 위안에 1~2회의 무료 해외여행이 가능한 암웨이 제이드 스탠다드를 충족하게 된다.
6개의 DD를 육성하면 암웨이 다이아몬드 기준을 충족하게 되며, 연수입 79만 위안에 1~2회의 무료 해외여행이 가능해진다.
9개의 DD를 육성하면 암웨이컴퍼니의 우수 다이아몬드 기준을 충족하게 되며, 연수입 120만 위안에 2~3회의 무료 해외여행도 가능하다.
12개의 DD를 육성하면 연수입 200만 위안에다 무료 해외여행까지 가능한 암웨이 컴퍼니의 더블 다이아몬드 기준을 충족하게 된다.
15개의 DD를 육성하면 연수입 300만 위안에다 무료 해외여행까지 가능한 암웨이 컴퍼니의 3다이아몬드 기준을 충족하게 된다.
18개의 DD를 육성하면 암웨이 컴퍼니의 4다이아몬드 기준을 충족하고 연수입 400만 위안에 더해 해외 무료여행도 많이 할 수 있다.
DD를 20개 육성하면 연수입 500만~1000만 위안에다 무료 해외여행도 많이 하는 암웨이 컴퍼니의 5다이아몬드 기준을 충족하게 된다.
40DD, 60DD를 키우면..돈도 많이 벌고 해외여행도 셀 수 없을 정도로 자유로워진다.
이쯤 되면 암웨이의 수입이 마치 꼭대기에 있는 사람들이 아래 사람들에게서 돈을 버는 것처럼 피라미드처럼 느껴질 수도 있다. 실제로 분석할 수 있습니다.
만약:
소개자가 두 명의 DD(그와 당신)만 교육했다면 소개자는 여전히 연간 수입이 140,000위안인 DD입니다. 당신이 A, B, C의 3개의 DD를 훈련했다면 당신은 연소득 330,000위안의 옥이고 A가 당신보다 더 열심히 일하고 ABCDEF의 6개의 DD를 훈련했다면 그는 다이아몬드입니다. , 연간 수입이 10,000 위안입니다. Amway는 상사가 부하 직원보다 더 많은 돈을 버는 전통적인 산업과는 다르다는 것을 알 수 있습니다. 따라서 Amway의 시스템은 매우 공정하고, 정의롭고, 초월적입니다. 언제든지 당신의 상사.
아마도 이것이 선배와 위인의 비교라고 말할 것입니다. 아직 더 높은 수준에 도달하지 못했다면 어떨까요? 좋은! 예:
소개자 → 당신 → A
1000 2000 10000
총 수입: 13000×15=1950
소개자 수입: 1950–12000×15=150
귀하의 수입: 12000×15–10000×15=300
A의 수입: 10000×15=1500
할 수 있습니다 Amway의 수입은 피라미드 형태가 아닙니다. 이는 또한 Amway를 하는 것이 얼마나 일찍 가입하고 늦게 가입했는지가 아니라 얼마나 열심히 일할수록 보상이 더 크다는 것을 보여줍니다.
2.4 리더십 보너스
친구들이 당신의 모델을 따라하고 친구들이 ABCD 모두 80,000을 달성했다면 뭔가 잘못되었다고 생각하시나요? 당신의 부서 성과를 계산하면 80000×4×27에서 네 친구의 80000×27×4를 뺀 값이 됩니다. 당신의 수입은 0입니다. 이것은 우리에게 전통 산업의 단점을 보여줍니다. 즉, 주인은 견습생을 가르치고 주인은 가르칩니다. 굶어 죽는다. Amway는 이러한 병목 현상을 해결했습니다. 파트너의 월 실적이 80,000에 도달하면 공식적으로 Amway는 귀하가 회사를 위해 안정적인 영업 부서를 구축했다고 느낄 것이며 부서의 순매출액의 4%를 추가로 할당할 것입니다. 귀하의 보너스는 80,000×4=3,200위안입니다. 해당 부서가 4개라면 80,000×4×3=9,600위안을 (4-1)배로 곱합니다. 이 보너스는 유전적이며 외국에서는 유전적 보너스라고 합니다. 귀하의 부서가 존재하는 한 이 보너스는 귀하의 법적 상속인에게도 제공되며 5세대 동안 지속될 수 있습니다. 아니라, 할아버지처럼 아버지가 돌아가시면 이 소득이 아버지에게 상속됩니다. 암웨이를 하지 않으시면 아버지가 돌아가시면 이 소득이 5대까지 이어지게 됩니다. 보호, 이것이 바로 Amway가 이 직업에 참여하는 이유입니다. 유전적 보너스는 Amway 사업의 인간성을 완전히 반영합니다. 이 보증은 3200 × 12개월 × 40년 = 1,536,000위안입니다.
3. 루비 보너스
A, B, C 부서가 각각 27점 이상을 달성하도록 도우면 이들은 독립된 부서로, 매달 받을 수 있습니다. 4개의 리더십 보너스로 구성된 이 세 그룹. D, E, F, G 등과 같은 파트너는 각각 9~27을 달성할 수 있지만, 이러한 소규모 부서의 월 매출 실적이 120,000에 도달하면 귀하를 이끌 수 있습니다. 개인 판매 고객에게 A, B, C에 대한 서비스 보수, 판매 커미션, 리더십 보너스 외에 Amway에서는 소규모 부서 전체 성과의 2%를 루비 보너스로 지급합니다. 이 보너스는 Amway 경력에 상한선이나 제한이 없으며 노력은 항상 수입에 정비례한다는 것을 보여줍니다. 또한 이 보너스는 귀하가 Amway 경력을 최대한 넓고 크게 만들고 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 장려합니다. 이 보너스를 받고 다이아몬드 꿈의 기초를 다질 수 있습니다. 월 수입은 (8000~15000)입니다.
4. 펄 보너스
A, B, C 부서 세 그룹을 훈련하여 같은 달에 27이 되면, A, B, C 세 그룹으로부터 4개의 리더십 보너스를 받는 것 외에도 A, B, C 3개 그룹 이하 부서별로, 해당 부서 내 D.D 2세대가 탄생할 때까지, 해당 부서의 깊이에 상관없이 매달 다음 부서의 총 성과의 1%를 보너스로 받을 수 있습니다. 다음 진주상도 그에게 돌아갑니다. 이 보너스를 펄 보너스라고 합니다. 펄 보너스는 풍부한 '자동 활력'을 보여줍니다. 앞서 소개한 고객 서비스 보수, 판매 수수료, 리더십 보너스, 루비 보너스, 펄 보너스를 모두 월별 보너스라고 합니다. Pearl 보너스를 받을 수 있게 되면 이전의 모든 보너스와 커미션을 받을 수 있습니다. (RMB 10,000~20,000/월) 아래 6항 이후의 보너스는 연말 보너스입니다.
5. Jade 보너스: 0.25 연말 보너스
Jade 보너스를 소개하기 전에 먼저 다음 정의를 설명하겠습니다.
실버 메달 영업 이사; 추천 그룹의 구성원은 27명 이상(A, B, C, D)입니다.
금메달 영업 이사는 12개월 중 3개월 동안 은메달 자격을 획득했습니다.
D.D(수석 영업 이사)는 동일한 회계 연도에 있어야 하며, 12개월 연속 6개월 동안 전체 실적을 달성해야 은메달 자격을 충족할 수 있으며, 3개월 연속이어야 합니다. 달은 연속적이지 않을 수 있습니다.
Jade 수석 영업 관리자; 파트너 A, B, C, D 중 3명이 D.D를 달성하고 이를 6개월 동안 유지하면 "Jade"상을 받을 수 있습니다. 제이드 칭호를 달성한 국가대표팀의 해당 연도 총 매출액을 제이드 칭호를 달성한 사람 수로 나눈 0.25배의 제이드의 연말 보너스를 받을 수 있습니다. 이는 제이드 각자가 마땅히 받아야 할 연말 보너스입니다. . 이와 동시에 앞서 소개해드린 판매 수수료, 리더십 보너스, 루비 보너스, 펄 보너스도 획득하실 수 있습니다. (20,000~30,000/월, 400,000/년)
6. 다이아몬드 보너스 0.25 연말 보너스
같은 회계연도에 부서 내 6개 그룹이 D.D. 레벨 이상인 경우 다이아몬드 등급을 받을 수 있습니다. 보너스 계산은 전국 다이아몬드 그룹의 총 매출액 × 0.25 ¼ 전국 다이아몬드 자격을 갖춘 사람 수입니다. 동시에 고객 서비스 보수, 판매 수수료, 리더십 보너스, 루비 보너스, 진주도 얻을 수 있습니다. 보너스, 그리고 앞서 소개된 에메랄드 보너스입니다. (30,000~50,000/월 및 700,000/년)
7. 이그제큐티브 다이아몬드 보너스(EDC) 0.25 연말 보너스
같은 회계연도에 부서가 7을 달성하도록 돕습니다. ~ 9개 그룹에서 D.D 이상 레벨을 달성하시면 이그제큐티브 다이아몬드 자격을 얻으실 수 있습니다. 보너스 계산 방법은 국가 자격을 갖춘 행정 다이아몬드 그룹의 연간 매출액에 0.25를 곱하여 총 금액을 구한 다음, 자격을 갖춘 그룹 수와 자격 개월 수를 기준으로 각 자격자가 받는 EDC 보너스를 계산합니다. 동시에 앞서 소개해드린 판매 수수료, 리더십 보너스, 루비 보너스, 펄 보너스, 에메랄드 보너스, 다이아몬드 보너스도 받으실 수 있습니다. (월 50,000~70,000, 연간 100만 이상).
8. 더블 다이아몬드 보너스
경력이 계속 발전하는 한 골드 및 에메랄드 보너스, 판매 커미션, 리더십 보너스, 루비 보너스 및 진주도 얻을 수 있습니다. 보너스.
(RMB 90,000~RMB 100,000/월 및 RMB 2백만/년 이상)
더블 다이아몬드 등급을 달성하면 Amway는 연말에 RMB 130,000의 추가 "더블 다이아몬드 싱글 보너스"를 수여합니다. 해.
9. 3-다이아몬드 보너스
같은 회계연도에 귀하의 부서 내 15개 그룹이 D.D 이상에 도달하도록 도우면 3-다이아몬드를 받을 자격이 됩니다. 더블 다이아몬드 보너스, 이그제큐티브 다이아몬드 보너스, 다이아몬드 보너스, 제이드 보너스도 함께 받으실 수 있으므로 연말 보너스도 받으실 수 있습니다. 귀하가 다이아몬드 3개를 달성하면 Amway는 연말에 RMB 250,000의 "다이아몬드 3개 싱글 보너스"를 추가로 지급합니다. Amway 사업을 계속 발전시키는 한, 판매 커미션, 리더십 보너스, 루비 보너스, 펄 보너스도 받으실 수 있습니다. (RMB 130,000 ~ RMB 150,000/월 및 RMB 300만/년)
10. 크라운 보너스
같은 회계연도에 부서 내 18개 그룹이 D.D. . 귀하는 이제 Crown Award를 받을 자격이 되셨습니다. 3다이아몬드 보너스, 더블 다이아몬드 보너스, 이그제큐티브 다이아몬드 보너스, 다이아몬드 보너스, 에메랄드 보너스도 함께 받으실 수 있기 때문에 연말 보너스도 받으실 수 있습니다. 귀하가 왕관을 획득하면 Amway는 연말에 RMB 500,000의 추가 "크라운 단일 보너스"를 수여합니다. Amway 사업을 계속 발전시키는 한, 판매 커미션, 리더십 보너스, 루비 보너스, 펄 보너스도 받으실 수 있습니다. (RMB 160,000 ~ RMB 200,000/월 및 RMB 500만/년)
11. Crown Ambassador 보너스
이것은 Amway 경력 중 가장 높은 상입니다. 같은 회계연도에 귀하의 부서 내 20개 그룹이 D.D 이상에 도달하도록 도우면 Crown Ambassador Award를 받을 수 있습니다. 크라운 앰배서더가 되면 연소득이 8자리이고, 수천만 달러 앞선 숫자가 1이 아닌데, 얼마나 많은 사람들에게 존경을 받을 수 있고, 얼마나 많은 사람들에게 성공하도록 격려할 수 있을까요?
위 내용은 Amway 비즈니스의 9가지 유형과 12가지 보너스입니다. Amway 커리어의 보너스 시스템을 이해하신 후에는 Amway 커리어를 살펴보실 수 있습니다. 시간이 지나면 당신은 당신의 목표에서 얼마나 멀리 떨어져 있는지도 알고 있습니다. 그러한 경력에 대해 어떤 걱정이 있습니까?