연봉은 어떻게 계산하나요?

1. 휴가일수 : 월근무급여 = 월급기준 × (1-1/21.75 × 개인휴가일수).

2. 신입사원 및 휴가일수가 출석일수보다 많은 직원 : 월출근급여 = 월급기준/21.75×출근일수.

월정액은 시간근로제에 속하며, 상여금의 기능은 생산이나 업무와 직접적으로 관련된 초과근로에 대해 근로자가 사회적으로 요구되는 노동을 창출할 때 지급하는 물질적 보상이다. 정상적인 노동 할당량을 초과하는 결과를 낳은 경우 수당은 특별한 상황에서 근로자에게 추가 노동 소비 또는 추가 비용을 보상하는 임금 형태입니다.