2022년 저장성 산재 보상 기준
1. 2022년 저장성 산업 재해 보상 표준
1. 2022년 저장성 산업 재해 보상 표준에는 다음이 포함됩니다.
(1) 의료비, 다음 사항에 필요한 비용 업무상 상해를 치료합니다 업무상 상해의 요구 사항을 충족합니다. 보험 진단 및 치료 항목 목록, 업무상 상해 보험 약물 목록 및 업무상 상해 보험 입원 서비스 표준은 업무상 상해 보험 기금에서 지급됩니다.
(2) 피해자가 객관적인 사유로 인해 다른 곳으로 치료를 받아야 하는 경우 입원식비 지원 피해자가 입원할 수 없는 경우 피해자 및 그 보호자에게 합당한 보상을 하여야 한다. 실제 발생한 숙박비 및 식비의 일부입니다.
2. 법적 근거: "중화인민공화국 사회보험법" 제38조
업무 관련 부상으로 인해 발생한 다음 비용은 업무에서 지급됩니다. 국가 규정에 따른 관련 상해 보험 기금 지급:
(1) 업무 관련 부상 치료를 위한 의료비 및 재활 비용
(2) 입원 식품 보조금;
(3) 조정 지역 외 이동 의료를 위한 교통비, 식사비, 숙박비
(4) 장애인 보조 장치 설치 및 준비에 필요한 비용
(5) 스스로 돌볼 수 없는 사람의 경우 노동능력평가위원회에서 확정한 생활비 간호비
(6) 일회성 장애수당 및 월간 장애수당 1~4급 장애가 있는 직원
(7) 노동 계약이 해지되거나 해지된 경우 일회성 의료 보조금을 누려야 합니다.
(8) 다음과 같은 경우 업무 중 사망한 경우 유족은 장례 보조금, 부양가족 연금 및 업무 관련 사망 보조금을 받습니다.
(9) 노동 능력 평가 수수료.
2. 업무 관련 부상으로 간주되는 것은 업무 관련 부상인가요?
엄밀히 말하면 업무 관련 부상으로 간주되는 것은 실제 업무 관련 부상이 아닙니다. 업무상 재해로 처리됩니다. 업무상 부상의 원래 의미는 업무로 인해 사고로 부상을 입거나 업무상 질병을 앓는 상황을 의미합니다. 그러나 "업무상 상해보험 규정"에서는 업무로 인한 것이 아닌 경우에도 다음과 같이 규정하고 있습니다. 관련 부상도 업무 관련 상해 혜택을 받을 자격이 있습니다. 즉, 업무 관련 부상으로 간주됩니다.
직원이 다음 중 하나에 해당하는 경우 업무상 부상으로 간주됩니다.
1. 근무 시간 중 또는 직장에서 갑작스러운 질병으로 사망한 경우 48시간 이내에 구조 활동이 실패하여 사망한 경우
2. 국익과 공익을 보호하기 위한 구조 및 재해 구호 활동 중 부상을 입은 경우
3. 전쟁이나 직무로 인해 부상을 입었고, 혁명적 상이병 증서를 취득했으며, 고용주에게 도착한 후 예전의 부상이 재발했습니다.