CEO라는 단어만 들어봤는데 오늘은 CFO란 무엇일까요?
CFO는 CFO(최고재무책임자)의 약자로 현대 기업 경영 시스템의 최고재무책임자(CFO)를 뜻한다.
최고 재무 책임자(CFO)
지금까지 우리나라의 개혁 개방 이후 입증된 엄연한 진실 중 하나는 중국에는 CFO가 필요하고 중국의 CFO에게는 전문성 개발이 필요하다는 것입니다.
CFO는 영어로 Chief Financial Officer의 약어로, 말 그대로 CFO(최고 재무 책임자)로 번역하면 수입품입니다. 외국에서 CFO의 의미는 회사의 고위 경영진 중 재무를 담당하는 리더를 의미하는 것이 매우 분명합니다. 흥미롭게도 1990년대 이전에는 해외에서 회사 임원을 중국어로 '장군'으로 번역하는 'P'(사장)라고 부르는 것이 유행했습니다. GP(총괄 사장), 총괄 관리자 또는 사장이 있고, 재무 담당 부사장(부사장)이 있습니다. 1990년대부터 알 수 없는 이유로 외국에서는 회사 임원을 "O"(Officer)라고 부르는 것이 유행하게 되었는데, 이는 중국어로 "官"로 번역됩니다. 소위 CEO(최고 경영자), CIO(최고 정보 책임자), COO(최고 운영 책임자), CFO(최고 재무 책임자), CPO(최고 인사 책임자) 등이 있습니다. 우리나라에서는 당연히 재무부사장, 회계사, 재무이사가 CFO에 속하지만, 일부 기업의 재무이사, 재무장관, 재무관리자도 CFO에 속해야 합니다. 이들 기업에는 부사장이 없기 때문입니다. 재무 담당, 수석 회계사 또는 재무 이사.
소위 직업은 엄밀한 의미에서 특별한 지식, 기술, 행동 규범을 갖춘 집단이 수행하는 작업을 의미합니다. 해외에서 직업으로 알려진 최초의 직업은 의사와 변호사였으며 나중에는 CPA였습니다. 이들 직업의 공통점은 전문가의 전문적인 판단이 필요하다는 점이다. 소위 중국 CFO의 전문화는 실제로 중국의 CFO 그룹이나 업무가 외국 CFO와 동일한 전문 지식, 기술 및 행동 규범을 가져야 함을 의미합니다. 문제는 중국이 이러한 필요성을 갖고 있느냐는 것입니다.
제가 관찰한 바에 따르면, 1980년대 이후 회사 내외 환경의 급격한 변화, 특히 첨단 기술의 발전과 기업 경영 관행의 적용으로 인해 범회계와 비회계가 발생하게 되었습니다. 회계 추세에 따라 회계사는 이제 회계와는 다른 업무(컴퓨터 및 네트워크 운영 및 관리 등)를 수행하며, 전통적으로 회계 업무를 담당했던 사람들과 대체 가능성이 높습니다. 회계 담당자가 수행하던 업무 중 일부가 비회계 담당자에게 이관되었습니다(자재 계정 등록은 대부분 창고 관리자가 완료하며 심지어 바코드 관리, 공급자 입력 등을 통해서도 수행됨). 이러한 상황을 바탕으로 일부 사람들은 정보 기술이 더 많이 적용되면 회계가 사라질 것인가?
안돼! 왜냐하면 컴퓨터 기반의 회계정보 시스템이 회계사의 지식과 기술의 양극화를 초래했다는 또 다른 추세도 분명하기 때문입니다. 스펙트럼의 한쪽 끝에는 "낮은 수준의" 지식과 기술만 갖춘 회계사가 있습니다. 예를 들어, 전산회계 수준이 높은 기업의 경우 재무회계 업무는 입력과 데이터 입력이 가능한 사람만 있으면 됩니다. 장부, 게시, 보고서 작성 및 분석 등은 모두 컴퓨터에 의해 자동으로 완료됩니다. 스펙트럼의 반대편에는 높은 수준의 회계 인재가 있습니다. 정보이용자의 입장에서 회계정보시스템의 설계에 대한 아이디어를 제시하고, 회계정보의 생산을 조직화하며, 정보이용자가 회계정보를 이용할 수 있는 편의를 제공할 수 있을 뿐만 아니라 최소한의 의사소통 능력도 갖추고 있어야 한다. , 대인관계를 다루는 능력, 문제를 연구하고 해결하는 능력. 이 고급 회계 인재가 바로 CFO입니다. 제가 아는 한, 상하이국립회계연구소와 베이징기술경영대학에서는 미국의 CPA, CIA, CMA, CFM의 자격요건과 우리나라의 국내 여건을 참고하여 CFO 역량 프레임워크를 연구하고 설계하고 있습니다. 이는 우리나라의 CFO 전문화에 긍정적인 지도 및 촉진 효과를 가져올 것입니다.
CFO 전문성의 또 다른 특징은 특별한 직업적 행동 강령입니다.
지식과 기술의 영혼은 직업적 행동강령이고, 직업적 행동강령의 영혼은 직업윤리이며, 직업윤리의 영혼은 성실성입니다. 소위 성실의 원래 의미는 "진실하게 말하고 자신이 말하는 것을 의미한다"는 것이고, 다른 하나는 "공정하게 행동한다"는 것인데, 이는 다른 사람을 희생하여 자신에게 이익을 줄 수도 없고, 어떤 사람의 이익을 희생할 수도 없다는 것을 의미합니다. 다른 사람의 이익을 위해. 모든 CFO는 진심으로 정직하길 원합니다. 그러나 회사의 비즈니스 활동이 복잡하기 때문에 주주, 채권자, 고객, 공급업체, 직원, 정부가 관련되는 경우가 많습니다. , 커뮤니티 및 기타 당사자의 중요한 이익, 예를 들어 우리나라 상장 기업의 경우 대주주와 소액 주주 간의 관계를 처리하는 방법, 회사와 CFO 간의 관계를 처리하는 방법. 국가와 은행, 정보의 진실성 여부 등이 모두 복잡한 이해관계로 얽혀 있습니다. 물론 국내에는 이에 관한 법률이 있다. 그러나 엔론을 계기로 미국에서 일련의 금융사기 사건이 폭로되고, 우리나라 일부 상장기업의 회계자료 조작, 경영권이 대주주와 협력해 사회적 부를 축적하고 재산을 유용하는 등 소액주주 등의 이해관계는 시장경제가 이제 막 시작된 것이 아님을 충분히 입증하고 있습니다. 시장경제와 법제도의 모델로 알려진 미국에서도 아직은 접근할 수 없는 영역이 있습니다. 법의 사각지대가 여전히 존재합니다. 이는 CFO 직업윤리를 비롯한 사회윤리로 가득 차서 회사 운영과 사회적 경제 전체의 질서와 질서, 안정을 유지해야 합니다. 즉, 직업윤리는 이해관계를 조정하는 규범이기도 하다. 그 본질은 모순과 이해상충이다. 직업윤리를 준수하는 데에는 대가가 따른다. 법은 강압을 특징으로 하지만 일반적인 의미의 도덕은 그렇지 않다는 점은 주목할 가치가 있습니다. 그러나 전문적인 행동 강령인 직업 윤리는 위반자를 처벌해야 하므로 전문직 종사자들에게도 일정한 구속력을 갖습니다. 우리나라의 CFO 전문 윤리 구축이 곧 시작됨에 따라 "New Financial Management" 매거진은 "2004년 중국 CFO 올해의 인물" 선정 이벤트를 시작하여 "청렴한 전문성을 지향"이라는 주제로 CFO의 본질적 특성을 포착했습니다. 직업 및 대표성은 사회적 양심을 반영하고 우리나라 CFO 대다수의 열망을 반영합니다.
참고 자료:/exam/showdoc.asp?NewsID=14402amp;uchecked=trueA1A1A1A1