2015년 베이징 기업 퇴직자 연금은 얼마나 인상되었나요?

베이징, 기업 퇴직자 기본연금 등 6개 사회보장 혜택 인상

신화넷, 베이징, 2월 12일(딩징 기자) 베이징 인적자원사회보장국 기자 베이징은 기업 퇴직자를 위한 기본 연금, 도시 및 농촌 거주자를 위한 기본 연금 및 복지 연금, 일반 업무상 상해 보험 혜택, 기업 최저 임금 및 실업 보험 혜택을 포함한 6가지 사회 보장 혜택을 인상하는 데 중점을 두고 베이징에서 314만 2천 명에게 혜택을 제공할 예정입니다. .

2015년 기업 퇴직자 기본양로금의 전체 조정 범위는 2014년 베이징 기업 퇴직자 1인당 월 기본양로금의 10%였으며, 1인당 월 평균 305위안 증가했다. 조정 후 기업 퇴직자의 월평균 기초연금 수준은 3,355위안으로 인상된다.

2011년부터 베이징은 도시와 농촌 주민을 위한 기본 연금과 복지 연금에 대한 정상적인 조정 메커니즘을 구축했습니다. 이 조정을 통해 기본 연금은 월 40위안, 복지 연금은 월 35위안씩 인상됩니다. . 기초연금은 월 430위안에서 470위안으로 인상되고, 복지연금은 월 350위안에서 385위안으로 인상되며 조정범위는 각각 9.3위안과 10위안이다.

기업의 최저 임금 기준은 현재 월 1,560위안에서 1,720위안으로 160위안 인상되어 10.3위안 인상된다. 동시에 파트타임 직원의 시간당 최저임금 기준도 그에 따라 인상된다. 파트타임 직원의 시간당 최저임금 기준은 16.9위안에서 18.7위안으로 인상된다. 법정 공휴일 근로자는 시간당 40.8위안에서 45위안으로 인상됩니다.

업무상 부상을 입은 근로자에 대한 장애 수당 기준은 현재 1인당 월 3,370위안에서 3,702위안으로 1인당 332위안, 9.9위안 인상됐다. 부양가족 연금은 현재 1인당 월 1,757위안에서 1,917위안으로 조정되어 1인당 160위안, 9.1위안 증가했다.

또한 실업 보험 급여 기준은 현재 수준을 기준으로 수준 당 평균 110 위안, 10.3 위안 증가합니다.

(출처: Xinhuanet)

춘절 전날 시 인력자원사회보장국은 314만 2천 명의 시민에게 혜택을 제공하는 대규모 선물 꾸러미를 발행했습니다. 기업 퇴직자 기본연금, 6대 사회보장 혜택 기준에는 도시 및 농촌 거주자를 위한 기본 연금 및 복지 연금, 일반 업무상 상해 보험 혜택, 기업 최저 임금 기준 및 실업 보험 혜택이 포함됩니다. 이 가운데 가장 주목받는 기업 퇴직자들의 평균 연금은 월 305위안씩 인상된 3355위안으로 인상돼 다음 달 말 이전에 지급될 예정이다.

기업 퇴직연금 10% 인상

올해 1월 1일부터 시는 기업 퇴직자 기초연금을 다시 한 번 인상한다. 1인당 기본양로금은 월 305위안 인상되고 조정 평균 수준은 3355위안으로 인상된다.

시인적자원사회보장국 관계자는 구체적인 조정안은 인적자원부와 재무부의 승인을 거쳐 일반에 공개될 것이라고 밝혔다. 조정 방침이 발표될 때마다 처리 기준은 올해 1월부터 재발행돼 3월 말 이전에 배포될 예정이다.

베이징이 1994년 기업 퇴직자 기본 연금 조정 제도를 제정한 이래 이번 조정은 23번째 '지속적 도약'으로 해마다 혜택 수준이 높아져 상위권에 진입한 것으로 파악된다. 나라에서.

최저임금 160위안 인상

최저임금 기준 조정은 근로자, 특히 저소득 근로자의 노동보수를 높이는 중요한 수단이다. 올해 4월 1일부터 시 최저임금 기준은 현재 월 1,560위안에서 1,720위안으로 160위안 인상되어 10.3위안 인상된다.

조정 범위 결정에 대해 지방자치단체 인사사회보장국은 “주민 소득 증가와 경제 발전의 동시화를 위해 노력한다”는 중앙정부 정신에 따른 것이라고 밝혔다. 현재의 경제발전 상황과 물가상승 등을 고려하면 노동보수 증가와 노동생산성 향상, 저소득층 소득이 크게 늘었다”고 말했다.

동시에 파트타임 직원의 최저임금 기준도 이에 맞춰 인상됐다.

시간당 최저 임금 기준은 시간당 16.9위안에서 18.7위안으로 인상되었고, 시간제 근로자의 법정 휴일 시간당 최저 임금 기준은 시간당 40.8위안에서 45위안으로 인상되었습니다. 이 조정은 2015년 4월 1일부터 시행됩니다.

중국은 1994년 이후 최저임금 기준을 22차례 인상했는데, 이번에 조정된 기준은 전국 최고 수준인 것으로 파악된다. 2010년 7월 1일 이전 베이징의 최저임금 기준은 800위안에 불과했는데, 2015년 1,720위안에 도달한 이후 두 배로 늘리겠다는 목표가 달성됐다.

기초연금 월 40위안 인상

복지연금 월 35위안 인상

시에서는 2011년부터 기초연금과 도시 및 농촌 주민 복지 연금 제도는 기업 퇴직자 기초 연금 및 기타 사회 보장 관련 처우 기준과 동시에 시행되는 처우 기준 조정 정상 조정 메커니즘 5 년차에 걸쳐 여섯 번째입니다. .

이번 조정으로 올해 1월 1일부터 기초연금은 월 40위안, 복지연금은 월 35위안씩 인상된다. 이 중 기초연금은 1인당 월 430위안에서 470위안으로 인상됐고, 복지연금은 1인당 월 350위안에서 385위안으로 각각 9.3위안과 10위안으로 인상됐다. 이 조정 사항은 3월 말 이전에 발표될 예정입니다.

지방자치인적자원사회보장국 관계자는 이번 조정으로 시 주민 87만명이 혜택을 받을 것으로 내다봤다. 그 중 ***39만명이 도시와 농촌 기초연금을 받고 있으며 ***48만명이 복지연금을 받고 있다. 이번 조정에는 3억 8900만 위안의 추가 재정 지출이 필요하며 이는 구와 현 재정에서 부담하게 된다.

실업 수당이 평균 110위안 인상됩니다

시 인적자원 및 사회보장국 관련 담당자는 실업자의 소득 수준을 향상시키기 위해 다음과 같이 소개했습니다. 올해 4월부터 주민 최저생활보장기준, 최저임금기준, 실업보험기준 등 실제 조정이 이뤄질 예정이다.

구체적으로 실업보험 급여 기준은 현재 기준으로 등급당 평균 110위안, 즉 10.3위안 인상된다. 누적 지급 기간이 1년 이상 5년 미만인 경우 실업보험 월 지급 기준은 1,122위안입니다. 보험 급여는 1149위안이고, 누적 지급 기간이 10년 이상 15년 미만인 경우 실업 보험 급여의 월 지급 기준은 1149위안입니다. 누적 지급 기간이 15년 이상 20년 미만인 경우 실업 보험 월 지급 기준은 1,203위안이며, 누적 지급 기간이 20년을 초과하는 경우 실업 보험 월 지급 기준은 1,176위안입니다. 1231위안.

통계에 따르면 매달 시 내 실업보험 혜택을 받는 사람은 약 3만 명에 이른다. 이번 사회보장기금 조정으로 지출이 4000만 위안 증가할 것으로 보인다.

장애수당의 월평균 인상액은 332위안이다

업무상 부상으로 업무능력을 완전히 상실한 직원의 기본생활을 보호하기 위해 이번 조치는 시는 2001년부터 업무상 부상으로 인해 장애인을 대상으로 급여를 지급하고 있습니다. 장애수당, 근로능력을 완전히 상실한 근로자에 대한 생계비, 업무상 사망한 근로자의 부양가족 연금 등을 연도별로 조정하였습니다. 연도별.

2015년 1월 1일부터 이 시에서는 업무상 상해 보험의 일반 혜택을 계속 조정할 예정입니다. 산업 재해 근로자에 대한 장애수당 기준은 현재 1인당 월 3,370위안에서 3,702위안으로 1인당 332위안, 9.9위안 인상된다. 부양가족 연금은 현재 1인당 월 1,757위안에서 1,917위안으로 조정되어 1인당 160위안, 9.1위안 증가했다. 이 두 가지 조정 사항은 2015년 1월 1일부터 시행되며, 3월 말 이전에 배포될 예정입니다. 현재 1인당 월간 간호비는 2,088위안으로 2014년 시 평균 직원 급여가 발표된 후 조정될 예정이다.

통계에 따르면 현재 시내에는 장애수당, 부양친족연금, 간병비 등을 혜택을 받고 있는 주민이 1만2000명에 이른다. 세 가지 혜택을 조정한 후 사회보장기금은 연간 지출을 약 2,800만 위안 증가시킬 것으로 예상된다.

2015년 베이징 기업 퇴직자 연금은 얼마나 인상되었나요?

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