아동 노동은 몇 살까지인가요?
1. 아동 노동은 미성년자의 연령을 의미합니다.
1. 아동 노동은 16세 미만의 사람이 기업 또는 개인과 노동관계를 맺고 근로에 종사하는 것을 말합니다. 경제적 수입이 있거나 청소년 및 어린이에게 개별적인 일을 하는 것입니다. 10대 근로자는 위에 정의된 아동 연령 이상이지만 18세 미만인 모든 근로자를 의미합니다.
2. 법적 근거: "중화인민공화국 노동법" 제15조
사용자가 16세 미만의 미성년자를 채용하는 것은 금지되어 있습니다. 문예, 스포츠, 전문 공예 부문은 16세 미만의 미성년자를 모집할 때 국가 관련 규정을 준수해야 하며 그들의 의무 교육을 받을 권리를 보호해야 합니다.
2. 아동 노동을 고용하는 것은 불법입니까?
아동 노동을 고용하는 것은 불법입니다. 관련 법률은 국가 기관, 사회 단체, 기업 및 기관, 민간 비기업 단위, 개별 산업 및 상업 가구를 포함한 고용주가 16세 미만의 미성년자, 즉 아동 노동을 채용하는 것을 허용하지 않음을 명시합니다. 동시에 어떤 단위나 개인도 16세 미만의 미성년자에게 직업 소개를 제공하는 것을 금지하고 16세 미만의 미성년자가 창업 및 자영업 활동에 참여하는 것을 금지합니다. 16세 미만 미성년자의 부모 또는 기타 보호자는 고용주가 미성년자를 불법적으로 채용하지 않도록 할 의무가 있습니다.
관련법에서는 고용주가 16세 미만의 미성년자를 채용하는 것을 금지하고 있습니다. 문예, 스포츠, 전문 공예 부문은 16세 미만의 미성년자를 모집할 때 국가 관련 규정을 준수해야 하며 그들의 의무 교육을 받을 권리를 보호해야 합니다.