직장에서 선택권이 있다면 남자 상사를 선택하시겠습니까, 아니면 여자 상사를 선택하시겠습니까?
직장에서는 남성 상사가 결단력이 있고 미루지 않는 반면, 여성 상사는 잔소리가 많고 일을 매우 진지하게 받아들이며 스스로 많은 일을 하려는 의지가 더 강하다는 것을 알게 됩니다. 당신에게 선택권이 있다면, 남자 상사를 선택하시겠습니까, 아니면 여자 상사를 선택하시겠습니까? 이 주제에 대해 함께 이야기해 봅시다.
1. 선택할 수 있다면 남자 상사를 선택하겠다.
회사를 세 군데 정도 다녀본 결과, 남자 상사가 여자 상사보다 사이좋게 지내기 더 쉽다는 걸 경험했습니다. 남성 상사는 신사적인 경향이 있고 여성을 더 잘 돌보는 경향이 있습니다. 내가 일을 잘하기만 하면 그들은 나에게 어려움을 주지 않을 것이다. 예를 들어, 우리 가족이 유치원에서 아이들을 데려갈 수 없는 경우, 내가 이유를 설명하면 남자 상사는 기꺼이 허락할 것이다. 남자 상사는 일이 끝난 것 같고, 퇴근하지 않아도 개인적인 일을 할 수 있을 것 같아요.
2. 남자 상사는 일을 할 때 더 차분하다.
일을 할 때 남성 상사는 차분한 편이다. 잘하면 빨리 결의안을 통과시키곤 하는데, 잘 안 되면 직접적으로 거부권을 행사하는 편이다. 시어머니한테 잔소리는 안 할 거예요. 이것은 문제 해결에 더 적극적이고 단호한 남성 상사의 업무 스타일입니다.
3. 팀빌딩 측면에서는 여성 상사를 선호합니다. 하지만 팀 빌딩 측면에서는 상사가 여성 상사만큼 좋지 않습니다. 남자 상사가 직원을 칭찬할 때 직접 돈을 주는 경우가 많다. 물론 이것은 매우 경제적이지만 항상 덜 인간적인 느낌을 준다. 여성 상사는 더 장난스럽고, 노래하고, 함께 식사하고, 함께 자율주행 소풍을 가는 경향이 있으며, 여성 상사는 더 활발하고, 사람들을 설득하고 팀 전체를 더욱 단결시키는 것이 더 쉽습니다.
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