2010년 7월 1일 제정된 새로운 심천 노동법에서는 기본급이 1,100달러라고 규정하고 있습니다. 주말 초과근무수당은 얼마인가요?

심천 최저임금 기준. 2010년 7월 1일부터는 1,100위안, 2011년 4월 1일부터는 1,320위안, 2012년 2월 1일부터는 1,500위안이 됩니다.

1. 노동법 제44조에 초과근무 수당이 명시되어 있습니다. 연장 초과근무는 150원, 주말 초과근무는 200원, 법정 공휴일 초과근무는 300원입니다.

2. 초과근무 수당 기준 결정. 월 기본급, 직급급, 월별 상여금, 임금보조금(연장수당, 야식수당, 영양비 등 비급여수당은 제외)을 지급하되, 월급이 현지 최저임금보다 낮은 경우에는 지급하여야 한다. 최저임금으로 계산됩니다.

예를 들어 직원의 월 기본급은 2,000위안, 직급은 600위안, 월 상여금은 500위안, 급여 보조금은 200위안이고, 주말에 3일 초과 근무를 한다.

초과근무수당 = (2000 600 500 200)/21.75*3*2=608위안

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