해외에서 일하려면 어떤 절차와 서류가 필요한가요?
해외취업 절차는 정규 해외근로서비스업체 선정 - 해외근로정보 입수 - 등록 - 면접 - 신체검사 - 연수 - 시험 - 계약 - 지급 - 해외근로자 파견 절차를 거친다. 해외-해외로 일하러 가십시오.
해외 취업에 필요한 절차는 다음과 같습니다.
국내 절차에는 주로 여권, 출국 증명서, 훈련 증명서 등이 포함됩니다. 일부 국가 및 지역에 갈 때는 예방접종을 받아야 합니다. 질병. 전염병. 일부 국가에서는 입국 승인 전에 개인 데이터에 대한 공증을 요구합니다. 이러한 절차는 일반적으로 운영 회사에서 처리합니다.
해외 절차에는 입국 허가, 취업 허가 등이 포함되며 이는 외국 고용주의 책임입니다. 비용은 신체검사비, 적응훈련비, 여권 및 비자비, 서비스비(노무회사에서 조직 및 서비스 관리 비용을 지급하며, 근무 중 계약 급여를 초과할 수 없음)를 부담해야 합니다. 해외 12.5%) 등
해외 출국 전 부담해야 하는 비용은 다음과 같습니다.
1. 신체검사 비용: 신체검사는 병원에서 직접 할 수 있습니다. 카운티 수준 이상이거나 회사가 조직하여 수행할 수 있습니다. 병원에서 실제 징수한 비용에 따라 비용을 지불하며, 영수증이 남습니다.
2. 교육비: 교육비는 교육센터나 운영업체에 직접 지불해야 합니다.
3. 여권 및 비자 수수료: 규정에 따라 지불합니다.
4. 공항 유류할증료: 규정에 따라 지불합니다.
5. 예방접종: 전염병 예방 부서에서 부과하는 실제 비용에 따라 지불해야 합니다.
6. 파견업체와 체결한 계약서에 대한 공증수수료 : 영수증 금액에 따라 납부합니다.